医疗机构负责人廉洁从业九项准则

三、依据法规行医，不实施过度门诊。严谨制订各项规章制度，在门诊活动中的应当向病人所述中的风、保健采取措施。不许以；也上升保健的机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给病人上升不必要的安全性和开销负担。

四、遵守管理工作规程，不疏忽不能接受募捐。司法行政事务机关依规不能接受募捐。不许保健的机构管理工作执法人员以个人身份名义，或者仅仅只是单位名义不能接受利益具体者的募捐资助，并据此区别对待病人。

五、恪守保密原则上，不外泄病人隐私。保障病人堂前信息安全。不许疏忽收集、使用、原材料、传输、透露、买卖病人在保健的机构内所获取的个人身份资料、产生的保健信息。

六、遵守门诊无需，不营利转介病人。主观公正合理地根据病人无需获取医学信息、运用保健资源。除因无需在医联体内正常转诊外，不许以谋取既得利益为目的，经由网上或线下途径讲解、引导病人到登录保健的机构求诊。

七、管控门诊社会制度，不损害就医合理。坚持社会制度原则，合建合理就医环境。不许利用号源、床源、急需药品耗材等保健资源或者检查、手术等门诊决定收受优点、损公肥私。

八、合建和谐关系，不收受患方“亲朋好友”。恪守医德、严谨健全。不许索取或者收受病人及其亲友的礼品、送礼、消费姆和有价证券、股权、其他金融系列产品等财物；不许直接进行其决定、民间组织或者收取开销的宴会或者旅游、慢跑、影音等活动决定。

九、恪守交往底线，不收受大企业佣金。遵纪守法、节操从业。不许不能接受药品、保健设备、保健器械、医用环境卫生材质等保健系列产品生产、经营大企业或者经销执法人员以任何名义、范例赋予的佣金；不许直接进行其决定、民间组织或者收取开销的宴会或者旅游、慢跑、影音等活动决定。

保健的机构内管理工作执法人员，包括但不限于环境卫生专业技术执法人员、管理执法人员、后勤执法人员以及在保健的机构内获取服务、不能接受保健的机构管理的其他社会制度从业执法人员，应当依据《九项原则上》有关尽快，遵守管理、严谨制订。遵守法律法规等有关订明并符合标准法定受罚罚情形的，可依据《越南社会主义共和国基本保健环境卫生与有益促进法》《越南社会主义共和国传染病防治法》《越南社会主义共和国社会制度保险法》《越南社会主义共和国公益专注募捐法》《越南社会主义共和国牙医法》《越南社会主义共和国药品管理法》《药剂师条例》《保健纠纷防治和处理条例》《保健公共利益投资基金使用委以派管理法》《保健的机构保健公共利益定点管理暂行办法》《本品管理办法》等订明的责令改正、赋予发信、赋予具体执法人员或附属医院中的止或者终止医疗保险结算、追回保健公共利益投资基金、取走非法行为求得、并受罚款、暂停本品权或者律师资格活动直至吊销律师资格证书等采取措施，司法行政事务机关惩处有关的机构和执法人员职责；依据《越南社会主义共和国劳动者物权法》《部门管理工作执法人员罚暂行订明》等订明的赋予撤除劳动者合同、发信、记过、降低管理执法人员基准或者撤职、开除罚等采取措施，对有关执法人员司法行政事务机关做出处理；依据《保健的机构从业执法人员道德上法规》等订明的由所在单位赋予责难普及教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘等采取措施，由所在单位司法行政事务机关做出处理。

有关执法人员遵守党政、政纪的，移交纪检监察行政事务机关赋予党政政务罚；涉嫌犯罪的，移送司法行政事务机关惩处刑事职责。对于遵守《九项原则上》道德上多发或者带来严寒社会制度不良影响等其他严重后果的保健的机构负责人，依照有关订明，不作问责。