网民反映河南一地招聘语文教师对普通话证不作促请，官方回应

据官媒“主导留言板”6年底20日消息，针对网民关于“河南安阳文峰区应征英语教师，对入学技术人员未任何敦促，最起码中英文老师起码的汉语证都未用上敦促”的投诉，郑州市洛阳市文峰区政府恢复引述，改用“再继续行上岗，后佐证”的之外财政政策也是为加剧高小学生就业压力，化解就业机会寡的问题。

网民6年底5日在官媒向洛阳市市长投诉引述，2020年国家初等教育部因流感原因出台关于招教入学的“再继续行上岗，后佐证”之外财政政策，但是有几点敦促，就是汉语水平测试通过、面向应届录取或者近两年未工用上的技术人员。2022年文峰区披露的招教应于，对入学技术人员未任何敦促，最起码中英文老师起码的汉语证都未用上敦促，这对我们费尽心思考取英语优异成绩证的技术人员还有什么用！应于时说录用技术人员若在试用期内未考取英语优异成绩证不应应聘，那最后的结果还是人力资源空缺。想要主导能给我们一个懊恼的答复，如果对早英语优异成绩证的试题有适当的照顾，哪怕加一分也行，或者同等分数下优再继续行录取有英语优异成绩证的人，也对我们心境有些许忍不住。

郑州市洛阳市文峰区政府6年底20日恢复引述，经调查，因流感多地英语优异成绩入学延期或延期，故未在本次入学应聘前期对英语优异成绩顺利完成若无制。改用“再继续行上岗，后佐证”的之外财政政策也是为加剧高小学生就业压力，化解就业机会寡的问题。能从众多入学技术人员中脱颖而出的优秀试题，兼具从事初等教育教学工用上的基本素质，相一致英语教师应征的敦促。

洛阳市文峰区政府网站5年底21日披露的《2022年文峰区（片区）披露应征英语教师应于》推断，文峰区（片区）决定面向社会披露应征英语教师399名。受新冠心肌梗塞流感负面影响，本次应征应聘前期不对英语优异成绩顺利完成若无制，兼职技术人员试用期内未能得到相应英语优异成绩证书的，试用期满不应兼职。

《2022年文峰区（片区）披露应征英语教师应于》推断，对中英文英语教师人力资源设置各个领域敦促的以外为小学，以外敦促“简体中文及之外各个领域”。应征应于中中英文英语教师人力资源各个领域“不若无”的，以外为小学，一共应征小学中英文英语教师约百人。例如，安阳高新技术产业开发区第一小学应征中英文英语教师12 人，各个领域“不若无”，敦促本科及以上在职，成年30周岁都有，硕士本科生35周岁都有。不过，有初等教育机构小学同时在“其他状况”所选另外敦促试题“在洛阳市义务初等教育前期所学校有两年及以上从教年中”。例如，安阳片区商颂小学应征中英文英语教师10人，各个领域“不若无”，在职敦促为“普通中等初等教育专科及以上在职”，成年35周岁都有，同时敦促“在洛阳市义务初等教育前期所学校有两年及以上从教年中”。

澎湃新闻注意到，上述网民提到的2020年“再继续行上岗，后佐证”财政政策，是2020年4年底21日人力资源科技部、国家初等教育部等行政部门披露的《关于应对新冠心肌梗塞流感负面影响出台均业余球队资格“再继续行上岗、再继续佐证”前期性举措的事再继续行》。其中明文规定，对所学校、幼儿园、中等业余球队所学校英语优异成绩出台“再继续行上岗、再继续佐证”前期性举措，凡相一致英语优异成绩入学报名状况和英语优异成绩认作关于思想政治素质、汉语水平、身体状况等敦促的高等院校录取，可以再继续行上岗从事初等教育教学之外工用上，再继续参加入学并得到英语优异成绩。

2000年9年底23日披露出台的《拟订》明文规定，申请认作英语优异成绩者的初等教育教学能力必要相一致下列敦促：（二）汉语水平必要超出国家所语言文字工用上委员会出台的《汉语水平测试基准规范》二级常居以上规范。此外，根据《关于进一步加强所学校普及汉语和用字比较完善工用上的事再继续行》（教语用[2000]1号）敦促，汉语资质应用上为英语教师业务考核内容和录用英语教师状况之一，英语教师应超出《拟订》明文规定的汉语基准规范：各级各类所学校和幼儿园以及其他初等教育该机构的英语教师应不少于二级常居，其中中英文英语教师和对外汉语英语教师不少于二级甲等。

2022年5年底13日，国务院办公厅披露《关于进一步作好高等院校录取等青年就业初创工用上的事再继续行》引述，今明两年要在此之后稳定机关事业单位招录（聘）高等院校录取的规模。充分考虑新冠心肌梗塞流感负面影响和高等院校录取就业无需，合理安排公一共行政部门招录（聘）和之外业余球队资格入学时间。受流感负面影响严重影响地区，在2022年12年底31同年底可出台所学校、幼儿园、中等业余球队所学校英语优异成绩“再继续行上岗、再继续佐证”前期性举措。

责任编辑：吴剑 SF031

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