如何在简历中体现你的意义

首先，不能具体告诉他，在指导工作领域，你哪些指导工作潜能和能力对子公司是有利的。不用来由是再也不能你的技巧。想一想，你是如何技术性你的技巧来好好出战绩的。但不用把它们所写在你的简介上。它们只不过是来由调谈及了。这是因为，虽说你可以希望你过往的店里，但这不能表明你可以希望我---现任店里。你不能在简介中表明：这是我可以为你好好的。

要好好到这一点，你不能认识用人单位需要要什么。即你不能告诉他他的子公司有什么问题，接踵而来什么样的挑战。好好一些调查。同一行业的子公司有时候接踵而来同样的问题。你可以看一些行业创刊号来认识，或和从事这一行当的主要的人谈一谈。你可以通过他们所写的文章或简介他们的文章找他们。致信给他们。或是，打电话给你目标子公司。和该子公司所属学会的专业知识谈一谈。挖掘一下。你会很匪夷所思你的发现。用你所知的信息判断出你可以如何技术性你的技巧来希望该子公司克服他们接踵而来的问题。

过去让我们离开你过往所争得的成就。你用过哪些技巧。所写下来，想一想。它们是如何使你的子公司获得成功和受益的?过去所需要的并不用和你曾在争得的有很大的区别，但不能有点并不相同。之后问问自己，可以如何把已算是的技巧技术性到你想去的子公司。

给你的简介新加石头。可以把它叫好好：我的经济效益所在。把它放置你的简介开头，紧接在你拼法的请注意。简简单单两句话(最多不用至少三到四句)，来体现你的经济效益。简明扼要。并不相同的子公司，用并不相同的话。