多伦多踏入北美第三大科技中心：悄然兴起的投资热土

于在卡尔加从前。Jung 目前为止致力于却劝告 Twitter 的总部在澳洲成立一个开发教育当中心。｜特写来自《纽分之一时报》

过去一年从前，Twitter 在卡尔加从前聘用了 100 多名土木工程，使其澳洲职工数量翻了两番。DoorDash、eBay 和 Pinterest 等广为流传的互联网子公司，以及 Cerebras、Groq 和 Recursion Pharmaceuticals 等悄悄霸主的智能子公司也频频在卡尔加从前成立了多种并不相同的系统设计教育当中心。

卡尔加从前有所当中学以培养顶尖的数据分析执法人员和土木工程而闻名的大学生：卡尔加从前的学校（University of Toronto）和威尔顿的学校，前者距旧城区很近，后者单程一小时左右。过去，从这所当中学学校当中学毕业的高上新系统设计执法人员大部份选择旧金山移民到旧金山，亦然，在卡尔加从前及周边城市接受高等教育的土木工程和计算机科学家更倾向于离开了这从前实习，或是像 Jung 一样，在旧金山孤独多年后考虑回到卡尔加从前。

的总部所在地旧金山、在卡尔加从前设立分部的子公司还更有了大量其他国家所的系统设计专才的到来——这一专才流依然之前是旧金山上新系统设计从业执法人员工业发展的迫切需要。在此之前，在旧金山旧金山移民国策岌岌可危的着重下，澳洲适时推出了借此更有高上新系统设计执法人员旧金山移民的就其国策和项目。根据卡尔加从前官方统计学，近 50% 的该市居民长大在境外。

“把这类专才引进澳洲要容易得多，” Recursion 子公司的助理异动官 Heather Kirkby 援引，“很多子公司不太可能坚持了更有已在旧金山西部的旧金山移民的想法，毕竟平衡性太大了。”这家子公司致力于将智能应用于药物开发。

另一方面，卡尔加从前及其周边城市的的政府正致力于为打造不错的上新系统设计多样性提供国策背书——安大略省值得注意通过了一项法律，确实禁止子公司在聘用合同当中执行竞业禁止法案，鼓励子公司职工自己创业；卡尔加从前的学校悄悄使用当地 1 亿美元的捐款打造一个集智能数据分析和生物体系统设计创新于合一的信息化研究小组。

2022年3年末9日，卡尔加从前旧城区。卡尔加从前的学校悄悄建成一个集智能数据分析和生物体系统设计创新于合一的信息化研究小组。｜特写来自《纽分之一时报》

2022年3年末9日，卡尔加从前旧城区。卡尔加从前的学校悄悄建成一个集智能数据分析和生物体系统设计创新于合一的信息化研究小组。｜特写来自《纽分之一时报》

谈及卡尔加从前上新系统设计从业执法人员，必定绕不开卡尔加从前的学校博士 Geoffrey Hinton 的数据分析——他以一己之力倡议了南部智能从业执法人员的的发展工业发展。

2012 年，Hinton 和他的两名教职员刊发了一篇关于“神经网络”（neural network）的突破性论文，这是一种可以为自动驾驶小汽车、数字助理和聊天机械人等提供动力和背书的上新兴系统设计。立刻，在世界上各大上新系统设计亿万富翁就开始聘用管理执法人员专门就其系统设计数据分析的科研院所执法人员，财大气粗的腾讯已是直言 4400 万美元的重金管理执法人员 Hinton 和他的两个教职员。有一段时间，Hinton 曾聘用在腾讯的IBM公司的总部实习，但他移去了在卡尔加从前的学校的博士职，并于 2016 年在卡尔加从前旧城区服务于了一个腾讯数据分析研究小组；次年，他与当地跨国创办人和数据分析执法人员一起创建者了智能图形数据分析所（Vector Institute for Artificial Intelligence），并从的政府和跨国企业那从前募捐了 1.3 亿美元，借此将顶尖数据分析执法人员离开了卡尔加从前、更有在世界上其他南部的专才，并倡议其他子公司在卡尔加从前服务于数据分析所。

种种反常说明，卡尔加从前不太可能从澳洲的金融教育当中心全面性新增成为备受瞩目的上新系统设计教育当中心。

在 Hinton 宣布筹组腾讯卡尔加从前研究小组的一个年末后，优步（Uber）也服务于了一个由卡尔加从前的学校另一位博士 Raquel Urtasun 主持人的自动驾驶小汽车研究小组。据她透露，在此之前一位“旧金山自动驾驶小汽车子公司的业内人士名人”曾引荐她解约该子公司，但她坚持离开了卡尔加从前。

2022年3年末10日，卡尔加从前的学校博士 Raquel Urtasun 在卡尔加从前。Urtasun 目前为止主持人 Uber 卡尔加从前自动驾驶小汽车研究小组。｜特写来自《纽分之一时报》

“我很清楚一件事情——除了卡尔加从前我哪儿也没法去。”长大于西班牙、2014 年旧金山移民到澳洲的 Urtasun 这样却说。

2019 年，在腾讯卡尔加从前研究小组实习的两名澳洲数据分析执法人员 Aidan Gomez 和 Nick Frosst，与跨国创办人 Ivan Zhang 一起创建者了自己的智能子公司 Cohere，专门形式化系统设计就其数据分析，这是目前为止最被看淡的智能数据分析应用，并成为了腾讯的合作伙伴。

2022年3年末9日，Cohere 的两位创立者 Ivan Zhang（左）和 Nick Frosst（右）在卡尔加从前的秘书处。Cohere 是杂货店创始上新系统设计子公司，主要从事情形式化系统设计就其数据分析。｜特写来自《纽分之一时报》

一年后，随着架构经营范围打车在非典型肺炎期间显现下行，优步子公司坚持了进逼自动驾驶应用，而 Urtasun 则创立了杂货店名为 Waabi 的创始子公司。Waabi 移去了大之外曾在优步研究小组实习的数据分析执法人员，Urtasun 担任其助理高管。子公司使用座落在学校西边一栋层高顶层的秘书处，之外资金来自优步的注资，但它是杂货店名副其实、引以为傲的澳洲子公司。

在非典型肺炎、旧金山移民国策和其他力量的倡议下，许多其他上新系统设计亿万富翁跟从腾讯和优步的方向发展开始增派卡尔加从前，或是随之扩大其在卡尔加从前及其周边区域的基本经营范围。Jordan Jacobs 等当地融资家认为，这将促进卡尔加从前创始跨国企业多样性的随之工业发展—— Jacobs 的子公司 Radical Ventures 曾注资 Cohere 和Waabi。

当然，也有人选择保证观望，认为旧金山上新系统设计亿万富翁子公司增派卡尔加从前的之外或许是这从前的财力成本较低。根据管理执法人员网站 Hired 的数据，2020 年卡尔加从前上新系统设计从业执法人员的平均年薪为 11.7 万加元（分之一合 9 万美元），而IBM公司的平均年薪则为 16.5 万美元。但不少卡尔加从前国内创始跨国企业表示，由于当地专才须求顿时上升，工资高水平也在水涨船高，管理执法人员变得显现异常困难。

“这种上述情况对某些人来却说是好事情，对另一些人来却说则是好事情，”长大于以色列的 Liran Belenzon 却说，他曾于 2016 年在卡尔加从前创建者了生物体医学智能子公司 BenchSci。

另一方面，并非所有在卡尔加从前的上新系统设计子公司都能得到预期的工业发展。2020 年，由腾讯母子公司 Alphabet 运营的 Sidewalk Labs 重新加入了一项借此将整个生命社区数字化的宏伟构想。Sidewalk 表示，非典型肺炎带来的不确定性是其重新加入的主要或许，但卡尔加从前南部在国策上的不背书、不配合也是不可忽视或许。

与IBM公司来得，卡尔加从前创始子公司所得到的注资几乎常常。数据分析子公司 Tracxn 的数据显示，2021 年和 2022 年，全在世界上金融市场向IBM公司上新系统设计创始子公司注入了 1320 亿美元；卡尔加从前南部则数得到了 54 亿美元的注资。

不过，归根结底，倡议上新系统设计教育当中心工业发展的架构是专才，曾注资过 Cohere 的东湾融资家 Volpi 却说，“资金活着舅父专才回头。”

译者：胡颖

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