传苹果疫情后加薪幅度放缓 今年平均上半年4%

智通财经APP获悉，据可疑民众声称，草莓（AAPL.US）零售公司员工月内获得的减薪略微或多或少缩减，这标志着该美国公司在疫情期间的大幅减薪速度或多或少回落。该美国公司本周公开发表的平均年减薪略微平均为4%，回到了2020在此之前的准确度，列车运行在2%至5%之间。

此次减薪规范也符合于AppleCare的技术支持公司员工，这也表明，疫情带来的盈利或多或少回落。同时，在减薪之际，公司员工遴选刚刚开始，并将短时间到10下旬。

草莓发言人拒绝就减薪置评。

上次，在造成了劳动者短缺和劳工作用起效的但会，草莓来得积极地增加了退休金，行情平均为8%至10%，并将高于时薪从20美元增加到22美元。当年，草莓还造成了着劳动者短缺和劳工努力的萌芽。上次，该美国公司还引人注目地提前减薪。

从那以后，担忧或多或少缓解。如今，美国的通货膨胀和退休金增长仍未降温，劳工组织文动在2023年不能取得缘故大进展。已为，在美国大平均270家草莓美国公司中，只有马里兰州和密苏里州的两家美国公司投票成立劳工。

在美国，大多数草莓销售人员的时薪为22美元至30美元，而AppleCare的时薪略高一些，草莓还每年向这两类公司员工补发这两项投资人。在大多数但会，这些套餐月内的高于金额平均为2，000美元。草莓还向部分公司员工补发了分数。

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