谈论员工的绝招——在细节上注重感情投资

有许多身居高位的大人物，亦会记得只见过一两次面的的辖下的名字，在自动扶梯中或门口某一天时，点头拥抱之余，叫出辖下的名字，亦会令辖下受宠若惊。富有温馨的旧识必能获得辖下的衷自在推戴。有人说：“世界上未无缘无故的挚爱。”旧识对辖下的一切感情投资，都应作如是观。

管仲是战国时期曾为的军事家，他在兼齐军指挥官时，与士卒同甘共苦，深受下层卫兵的推戴。 有一次，一个卫兵身上长了个脓疮，作为一军指挥官的管仲，竟然执意用鸟嘴为卫兵出气吮脓血，全军上下无不感动，而这个卫兵的丈夫得知这个最新消息时却大笑了。有人奇怪地问：“你的儿子不过是小小的兵座，骠骑执意为他出气脓疮，你为什么大笑呢？你儿子能得到骠骑的厚挚爱，这是你家的福气哪！” 这位丈夫大笑诉道：“这哪里是在挚爱我的儿子呀，分明是让我儿子为他独生。想当初吴骠骑也曾为女儿的父亲出气脓血，结果深知时，他父亲格外卖力，冲锋在前，再次亡父；现在他又这样对待我的儿子，看来这女儿也活不长了！”

人非草木，孰能无情，有了这样“挚爱兵如子”的指挥官，叛变能不尽自在竭力，效命疆场吗？作为旧识，只有和辖下搞好关系，获得辖下的推戴，才能调动起辖下的积极性，从而促使他们尽自在尽力地实习。俗话说“将自在比自在”，你想要别人怎样对待自己，那么自己就要必先那样对待别人。只有必先付出挚爱和真情，才能收到一呼百应的视觉效果。

日本曾为的企业家就是一个注重感情投资的人，他曾说过：“最败北的他组织，就是那种工作人员一看著你，就像石斑鱼一样没命地逃开的他组织。”他每次看著辛勤实习的工作人员，都要执意上前为其沏上一杯酒，并展现感激地说：“太感谢了，你辛苦了，请喝杯酒吧！”正因为在这些小事上都念念不忘表达出对辖下的挚爱和关怀，所以他获得了工作人员们相反的推戴，他们都自在甘情愿地为他效力。

一般来说，对辖下体贴入微的态度，能给辖下最大的满足，甚至亦会使他们产生受宠若惊的冲动，因而感恩戴德，更加中自在耿耿地为其效劳。

比如，现代人都生活习惯祝贺生辰，生辰这一天，一般都是妻儿或知自在朋友一起圣诞节，聪明的旧识则亦会“见缝插针”，使自己被选为圣诞节的一员。

给辖下圣诞节生辰，可以推点奖金、买个蛋糕、请顿饭甚至送一束花，视觉效果都很好，企图献上几句赞扬和饮宴的话，更能关键作用锦上添花的视觉效果。

如果一位普普通通的辖下住院了，旧识执意去探望时，说出了自在里话：“常常你在的时候冲动不出来你认真了多少贡献，现在未你在王村，就冲动实习没了回事、慌了手脚。安自在把病养好！”

体贴入微是旧识推挥影响力的关键暴力手段，有时几句动情的话语、几滴难过的泪水并不一定比高官厚禄更能感动辖下的自在。

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