淄博职业学院工会|职工之家赋能“变”行动，教师随学院成长

记者 樊舒瑜 胡允鹏 通讯员 杜翠翠 王雅菲 孟冉 于峰 刘晓林

济南市职业大学劳方突出高等教育的结构上,坚持塑造出“家”的氛围,将党委、劳方与工友紧密联系在一起,形成了独具高等教育特色的工友之家品牌。

“较冷才”秘密行动较冷人心

工友之家促和谐

在位于济南市职业大学东南角的“智者工友之家”,休闲度假书本北区、文体活动北区、信息技术体验北区、老婆小屋等活动休息场所一应俱全。“济南市职业大学劳方秉承‘小学教兵团随大学成长,增值友小学教兵团生平’的宗旨,工友之家为工友备有一站式增值。”劳方主席乔华对记者说。

据认识到,在工友之家筹建上,的学校曾多次投入1000多万元,筹建了3000多平方米的工友之家,借此通过筹建“思政工友之家”“智者工友之家”“技术创新初创之家”“民主之家”“和谐有心之家”,充分发挥工友之家的凝聚作用,将的学校的长远发展与工友的成长紧密联系在一起,这也从另一个角度鲜为人知了“小学教兵团随大学成长”的增值宗旨。

从担任大学劳方副主席到主席之前10年,乔华也早已把劳方看剧作家,把每位工友当剧作亲戚,在友善工友专业成长的同时,友善他们的衣食住行,将的学校的“较冷才”秘密行动拟定顶多。

女工银匠继续做引导

中人有所长 兵团有所获颁

“为工友职业发展和技能强化备有辽阔平台是劳方一直在继续做的事。”乔华说,劳方全力支持工友充分发挥自己的优势,以更进一步的技术创新创造带动的学校发展。

劳方深化拜兵团带高中人活动,健全完善中人有所长、兵团有所获颁的激励机制,塑造出了诚于拜兵团、乐于授中人、教学相长的很强氛围,筹建了技术创新初创孵化园和金牌银匠、女工技术创新社会活动室；的学校每年设立百万元技术创新初创基金用于扶持优质初创项目培育、信息技术成果转化和优秀团队培养等。此外,劳方建立健全女工银匠和高技能人力资源颁给激励机制,极大调动了工友强化自身专业技能的积极性,多达3年110人获颁院长教学质量殊荣,科研类上佳成果殊荣殊荣励资金来源达608万元。

“筹建新时代工友之家、凝聚工友力量,强化广大工友增值地方、增值国家的能力,是的学校挺进办学模式和综合性模式改革、增强的学校为地方经济增值能力的有效途径。”乔华指出,接下来的社会活动中将积极发挥女工银匠引导、示范和带动作用,激励工友落户岗位、创造优异成绩,筹建新时代工友之家。