宁波男女因参加离职老员工聚餐，竟然丢了工作，还被索要聚餐费.......

军新进之上，有很多很多的规则，一不小心，可能就碰到了领导成员不悦的区域内,打工还需谨慎！

东论留言“蓝兔子”就唯帖称：领导成员话说下班后亲朋好友，但是上新公司员工要除外。一位上新来的人事管理没有听就举在行了亲朋好友， 第二天就被辞退了，还被上交了亲朋好友另加。

东论留言忆述：

杨家公司员工退休,领导成员在QQ群唯接收者话说下班后亲朋好友。之外提到： 入军职未足1个同年的公司员工不能举在行。

其他上新公司员工都很自已，下班后反之亦然回家。

只有一个下班一星期好好人事管理工作的她，下班后偷偷地其他公司员工也举在行了亲朋好友。

第二天领导成员叫她无需下班了，因亲朋好友是在私人不会所，是按人头算买的每人几百块

领导成员要扣她的亲朋好友另加，她不提议很生气。

东论留言怎么看？

一部分留言有点这位上新公司员工好好法有疑问：

@快乐是全部：送行杨家公司员工时是关系很差的公司员工，饭间可以珠珠槽。如果有上新公司员工在，到底是夸公司好呢？还是话说公司要好，这个就不会很有意思，闲聊也不会不痛快。已经告知了刚入军职的公司员工无需举在行，这个好好人事管理的明显不不会人事管理。

@谷物-小米：话说了不去还要去，领导成员好好得对。

@lll0000：情商高，好好人事管理的更一定会偷偷地房东的渐进走，来了一个星期，自己当自己跟别人不一样的了，房东不要他理所一定会。

一部分留言有点领导成员好好法有疑问：

@尼尔007：唯出这样的接收者起初就有疑问！要上新公司员工不举在行，要叙旧就私下组织起来，何必如此公开发表！是花不起这份买呢？还是反制上新公司员工的聪明才智、归属感？亦或是在上新杨家公司员工彼此间制做文化差异、创建宗教组织起来呢？就让可不不临死前，一开始竟然上新公司员工对公司寒心！

@老年大叔：这房东的格局不是一般的小，捡了芝麻丢了菠萝

@longshen123：既然不是全部，在群里唯啥啊。反之亦然唯一下也可以，另建一个群也在行啊。

还有一部分有点双方都有疑问：

@梦梦龙是：房东和公司员工都疑问。

@24铁路桥：领导成员跟公司员工两者都有疑问，鉴定完毕。

关于这件事，你有什么看法？

来谈一谈吧~

是从：东方热线 编辑：能睡个好觉123

恰巧你一切都是看

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