在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2024-01-10 来源 : 社会

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历只是一开始的敲门砖，工作经验会是后期看待的重点。等到一定年纪之后，公司更多地看的是你之前的工作内容，取得的成绩，怎么做到的，从中的经验与教训。

: 西红柿牛腩面

参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗？

那要看你的第一学历是不是全日制临床医学学历。

: lyxuxu123

请问学历重要吗？

学历是敲门砖，学历重要，但有真才实学更重要。

: 云南易

学历对于找工作真的那么重要吗？

当然影响找工作，学历是个敲门砖，在职场，学习力和经验固然很重要，但在实际求职中，学历的高低真的很影响找工作。我的统招学历是大专毕业，最开始上班的时候，我想去大一点的公司，但也卡在学历这个门槛上，我就去了一家私营企业。在私营企业上了一年班，我还是想去一个更大的平台，然后我就去读了本科，几经折腾，现在如愿进了一家大型企业上班。学历高低对找工作有哪些影响？一、大公司和企事业单位都有最低学历的要求。现在80后90后这一代的求职者，在找工作的时候特别是一些大公司，其实都有最低学历的要求，基本上很多都是统招本科以上，至少都要本科。学历在考公务员事业单位的时候体现得尤为明显，专科学历，几乎是选择的职位就很少甚至没有，本科和研究生往上的，相对报考职位就会多很多，这个就是很明显的一个体现。二、薪资待遇不同。我们公司每年都会去大学校园招实习生，我们给的实习薪酬，打个比方：专科生可能是80块钱一天，本科就是100块钱一天，研究生薪资就是120块一天。薪资方面在每个月结算工资的时候就有明显的差别，哪怕大家都是干了一样的工作。薪资待遇这方面也存在很大的不同。三、岗位晋升的影响。很多的大企业首先看的就是求职者的学历。高学历，肯定对你的职位晋升有一定的帮助，低学历，首先入职的门槛就要低一些，职位晋升的时间花的更长。比如，本科生和一个研究生去到一个公司就职，我们公司每年都会招管培生，学历要求基本上以研究生和本科生为主，我们会对研究学历的实习生，制定一个定向的培养，本科生更多的是安排在基层岗位上，这也是一大方面的影响。总结：学历高低是进入职场的敲门砖，建议在工作有余力的情况下，可以去提升自己的学历，边工作边提升，同时经验也在相继积累，互不耽误，你觉得对吗？欢迎关注转发，更多观点，欢迎留言交流。

: 从天黑到天明

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

不用考虑那么多，只要有公司愿意接纳你是最主要的，不接纳你会有万般理由，歧视你的公司，你愿意去吗

: 拖着躯壳的粉丝

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

这个问题问得很好，如果直接给回答就是不用辅导孩子了。因为有很多学历高的家长也没有辅导孩子。因为有很多孩子你想给他辅导他也不问，家长学历高给辅导孩子做作业有很多时候是不成正比的。在我认识的人里面有很多家长都不认识字，但在他们其中有很多孩子学习都很优秀，只要孩子认真学，家长就没必要辅导，孩子自己就能完成作业做得很好，相反如果孩子不愿意学习，没有好的学习习惯，即使家长天天辅导孩子也没用，孩子自身学不进去，天天靠家长在身边督促做作业，这样硬逼着孩子学，孩子也不一定学到心里去，学习成绩也好不到哪儿去，相反的，有的家长对孩子的学习不管不问，但他们的孩子有的还很优秀，很多农村的孩子父母根本就不大管孩子学习的事，但他们其中的很多孩子也有考上很好的大学，所以说学习是孩子自己的事，并不是家长有多学历高能辅导他们，当然能辅导孩子学习是很好的，但家长的学历高低，和孩子的学习好坏并没有直接的关系。

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