你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

2024-01-08 来源 : 网红

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

最不值得的投资，除非你钱多人傻要文凭

: 起司style

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在人生的不同阶段，学历和能力的重要性不一样。在职业生涯的初期，学历更重要。因为在这个阶段，还没有可以拿得出手的业绩来证明自己的能力，那么学历就是一个非常重要的敲门砖，敲开的门里面，是可以让能力增长的平台和机会。过了这个阶段以后，就是能力和经验更重要。如果过了 30 岁，还把学历作为一个找工作的优势的话，那要找的工作大概就是基础执行的工作，而基础执行的工作会有一个 35 岁的分水岭，绝大部分企业的招聘都会限定 35 岁年龄，因为做这样的工作年轻人更有优势，他们经历更好，时间更多，要的更少。但如果你具备了一定的经验和能力，是某一个领域包括行业和岗位上的专家，那么就没有 35 岁这个魔咒。这个阶段不论是找工作也好还是晋升等等，都不再看重学历，而看重你的能力和经验，因为你已经有了足够的时间在职场上证明自己。所以学历和能力都重要，学历是起点，能力是终点，在职业生涯发展的不同阶段，他们的重要性不一样。

: chengwangsong

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

陆游有首诗写的好：《冬夜读书示子聿》（南宋）陆游古人学问无遗力，少壮工夫老始成。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。特别是最后两句，从书本上学到的东西终究是理论上的，要想真正深入理解并做到“绝知”必须要亲自去实践体会。学历固然重要，但工作经验是多年实践体会的总结，源于实践高于实践。具备高学历的人到具体工作岗位不一定一下就能担当，也必须经过一段时间的历练。而在具体工作岗位上做的出色的也未必具有高学历，但肯定都是经验丰富者。但是任何事物都不是绝对的，学历和工作经验的取舍也是一样。在一些操作性比较强、技术工种等岗位，丰富的工作经验要比高学历更为重要。《大国工匠》里介绍了多位平凡又伟大的人：上海飞机制造有限公司高级技师胡双钱、火箭“心脏”焊接人高凤林、国家高级工艺美术技师孟剑锋，复兴号转向架焊接技术创始人李万君等。都是在本职岗位精益求精、经验丰富的巨匠。而一些理论性、研究性、科技含量高的行业，高学历也是必不可少。比如，人工智能，法律，航天，卫星，大数据等等，从业者必须具备相关领域的学识，这是多少工作经验都不太好获得的东西。那么，最为理想的就是高学历和丰富的工作经验能两者兼得。很多公司招聘时一般都有学历要求，同时又声明有相关工作经验者优先，也说明了这个问题。

: hotlulu66

当今社会，学历和能力哪个更重要？

都重要。学历决定用人单位要不要考察你的能力。没有学历，连被考察的机会都没有！

: 幸福的泡泡糖

当今社会，学历和能力哪个更重要？

学力能力一样重要，我认为能力更重要！

: ggdenmi

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历代表了你的专业知识储备、专业技能以及素养，几乎是现在所有行业中重要岗位和高新领域的一个入场券。虽然学历不能完全代表这些，但是，它代表了大多数人是如此。如果学历不影响找工作的话，谁还愿意读书？谁还愿意努力学习，接受新知识、新事物呢？就算企业给你一个平等就业的机会，高学历者所拥有的专业知识和技能可以直接上岗。而你没有进入高等学校接受过这些专业知识和技能的培训，企业如果录用了你，还得花人力、物力、财力和时间对你进行培训、培养，那他用你的成本不就太大了吗？如果你是这家企业的老板，你会选择谁呢？

: 万花谷碧落系严

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历首先是敲门砖，只有进得了门，才能施展才华不是吗？进不了门，有才华无用武之地，也就是说，平台本身是好的，上司也是好的，但是你得进的了门才能与之契合。所以很多有才华的人往往被招聘要求拒之门外，根本没有接近的机会。很多人之所以有机会被招聘而做不不出业绩，其根本原因就是他们是一群在应试教育下被培养出来的考试机器，高分低能者。但是社会也不能鼓励一个没有学历的人被随随便便排在有学历的人之前去应聘，那样的话，教育就意义不大。共勉！

: 卡丝之恋

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

都会看，特别是高校，研究所，大企业。如果你硕博阶段文章很牛逼，那恭喜你加分很多，会弱化你的第一学历。如果仅仅是毕业，很普通，那第一学历就很重要了，第一学历不行，硕博成果一般，估计没面试机会都没有。

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