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沈阳大学研究生被同学捅伤,警方:正在抓捕三名嫌犯,三人曾否认持刀伤人,案发现场无证人监控。你怎么看?

2023-11-18   来源 : 网红

沈阳大学研究生被同学捅伤,警方:正在抓捕三名嫌犯,三人曾否认持刀伤人,案发现场无证人监控。你怎么看?

一件并不复杂,甚至可以说很小的案件,为什么非得等受害者求助网络引起巨大舆论才看到相关部门的工作“效率”?难道让我们普通民众不得不感谢如今媒体的发达?同学之间,为了2万元奖学金,就明末张胆地带刀刺伤同学,要知道实施犯罪的还是两名(还有一名女生的男友,这男友对女朋友可真好),要知道这可都是研究生,高学历者。虽然事件很小,但也足矣反映如今的一些社会问题。从事件发生的经过看,这不是年青的冲动下的犯罪,而是有预谋。我也不相信作为研究生不知道自己行为的后果。那怎么来解释这一行为?我想除了说这些所谓的研究生徒有高知识水平的虚名外,思想道德教育的缺失,人格品质的沦丧是主要原因。在事件中,我要为受害者点赞,事发后施暴者要用40万私而被受害者拒绝。二级轻伤,40万的赔偿不能说少,而在很多时候,尊严和法纪是不能用钱买来的。可惜的是,现如今,在不少人心里没有钱解决不了的问题。比起事件本身,更让人愤慨的是有关部门的态度。一件案情明了的案件,在事发的3个月里没有任何进展,而当受害者网络求助,舆论爆发后,有关部门的反应速度就像火箭安上了推进器。这不得不让人想到懒政渎职,不得不让人想到权钱交易。这是我们法制社会该有的局面?让人不寒而栗的是,这样的案件不是个案,小到本案,大到“孙小果案”、“操场埋尸案”,社会无时不在教育我们普通的民众,只要你无钱无权,在很多时候连自己的基本权益都得不到保障。或大或小的类似事件发生过很多,我也不只一次地表达过自己的观点,当舆论才是法制公平的保护者时,法治社会还离我们很远。

豆饼天堂

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

工作中,学历是初入职场的敲门砖,工作经验是升职加薪的助推器。相比学历,工作经验的重要性更大。实际工作中我们要重视学历,更要重视工作经验!学历是往往是职场新人的第一个门槛初入职场,公司对员工的了解绝大多数是通过简历开始的。而学历往往是公司在招聘时设立的第一个门槛。而这一个门槛就筛掉了很多学历不达标的人。当你拥有该岗位要求的学历时意味着你已经在职场上跑赢了很多人。对于一个好的工作机会,学历的重要性不言而喻。能否敲开你心仪的工作机会之门,学历这张纸的作用不可小觑。学历代表你在学校受过的教育,工作经验代表你在职场接受的教育。学历意味着你完成了学校的教育,掌握了基础技能。对于初入职场的小白来讲,受过高等教育的人总比小学没毕业的人有优势。工作经验本质上是你在工作的环境中接受的教育。这种教育不同于学校式的填鸭教育,其更具有自我驱动性。另外工作经验更能直接解决到工作中的实际问题。我以前的一家单位新招进一位中科院的博士,公司领导对他很重视,一直称呼他为x博,没过多久就安排他做一个国际项目的项目负责人。可是经过一段时间后项目推进的很慢。原因是博士做事情太过学术化,凡事无论大小基本亲力亲为,而且很容易钻牛角尖。有时候甚至与领导意见向左,不但不听领导的意见,反而继续坚持自己的想法,结果项目推进不顺。后来领导把项目交给了一个工作八年的本科学历的老员工,项目才得以顺利进行下去。由此可见并不是学历越高的人在职场的表现就会越好。学历的影响是短暂的,工作经验的作用是持续的。很多人进入公司后发现学历好像没有什么用处了。除了一开始公司人力会关心你的学历,工作之后你会发现没有人会在意你的学历。除了项目申报、装点公司门面、资质申请,好像没有人会再跟你提起学历。然而工作经验一直伴随你的职业生涯,并且随着时间的推移,工作经验越来越丰富,同时自身的价值也越来越高。靠丰富的工作经验叱平步青云人很多,从来没有见过有人仅靠学历保持职场的步步高升的。你的价值取决于你能为公司解决什么问题学历和工作经验都非常重要,只是阶段不同。初入职场,学历能让你从一堆简历中被筛选出来;能让领导一开始对你有一个更好的期待;能让光环加身亮眼职场。久经职场,工作经验能让你从一堆同事中脱颖而出;能让同事对你仰慕不已;能让领导对你赏识有加。但终归来讲,工作经验才是真正工作硬通货。是金子总会发光的,即便你没有学历!

shenzhaojun9

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

您好,很高兴回答这个问题。这个问题其实算是职场中老生常谈的话题了。就我个人18年的从业经历来看,学历和工作经验是贯穿一个人三四十年整段职业生涯的硬性指标,他们看似是两个独立元素,但是每当关系到一个人职业晋升的时候,这两个元素都不会单独存在,而是要放在一起综合考虑。所以我个人观点就是决不能将两个元素分开去考虑,更不要专注于评判学历和工作经验哪个重要这样的话题。哪一样缺失都将影响你职业生涯的每一次进步机会。我将整段职业生涯分为:起步阶段、奋斗阶段、飞跃阶段、退休阶段。并从这四个阶段去阐述我的观点:起步阶段毕业后,即将步入社会,踏上职场征程的漫长之旅,刚刚毕业的你唯一能够拿得出手的就是你的学历。用人单位拿到应届毕业生简历,首先看的就是你的学历,然后毕业院校,所学专业。而且很多用人单位在招聘简章上都会有一项要求:××学历以上。可见那时候学历就是进入职场的“敲门砖”。没有学历,就没有获得工作经验的机会。一旦应聘成功,就真正打开了你走进职场的大门,随着未来几十年的经历,通过你的努力,你将用你所积累的工作经验去丰富你的简历。这也是唯一的一次,你的学历能够以单独形式给与你求职的帮助。奋斗阶段进入职场,你将迎来一次又一次挑战,尝尽酸甜苦辣,通过自己的努力,不断总结成功的经验和失败的教训,让你逐渐实现你每一个小目标。经验逐渐丰富的你,对升职也会有所向往,那么你会慢慢留意身边那些领导是如何提升自己的,也会留意具要想升职都要具备哪些门槛条件?这些门槛条件细节每个公司各有不同,但是共同点肯定会有“××学历,具备××年工作经历和相关经验”。从这点看,学历和工作经验哪样缺了,你都没办法实现升职的愿望。这样的情况下怎么能分清这两个元素孰轻孰重呢?飞跃阶段当你积攒了一定程度的工作经验时候,摆在你面前的就是让自己如何进步的问题了,无论是原单位等待升职,还是跳槽追求质的跳跃,无外乎都离不开你的学历和工作经验的要求。单位内升职,在一众候选人里,硬性标准就是学历和工作经验;只有具备这个硬性标准后,才能进入下一轮的面试阶段。这样的情况下,怎么能分清学历和工作经验孰轻孰重呢?退休阶段职场奋斗一辈子,到了职业生涯的暮年,等待你的就是退休。这个时候,你的职场高度基本已经定型,再发挥的空间已经没有了。这个时候可能就该关心你的养老金是多少了。那么养老金的多少,与什么有关系呢?我这方面并不专业,但是我肯定的是跟工龄(工作时长)有关系,再有一点就是行业内的职称等级有关系。乍一听,工龄和职称好像跟工作经验和学历没有关系,其实学历和工作经验是职称和工龄的基础支撑。1.评定职称的条件就是学历,没有足够的学历高度支撑,是无法达到相应职称高度的。 2.工龄就是工作年限,那么工作经验是需要时间的堆积才能积累出来的。这一次又证明学历和工作经验这两个元素是交织在一起相辅相成起到的作用。我们又怎么能分清孰轻孰重呢?综上所述,@第一代80后老葛从职业生涯“起步阶段、奋斗阶段、飞跃阶段、退休阶段”四个重要阶段,展开分析了学历和工作经验这两个元素扮演的重要角色;同时也着重阐述了, 学历和工作经验在每个人职业生涯后三个阶段都是相辅相成,共同起作用的。人在职场中奋斗,就是不断总结不断反省的过程。善于发现不足,是成功的开始,勇于弥补不足,是成功的关键。学历不行,就继续再教育,工作经验不足就踏踏实实积累经验,尽量补强自己的短板,也就没必要纠结于学历和工作经验哪个重要这个问题了。希望您职业道路一帆风顺。加油!如果您喜欢请您【关注】@第一代80后老葛 感谢您耐心阅读,欢迎点赞和转发。老葛愿意与您分享20年职场体验。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

能力最重要。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

找专业人干专业事

yimi1984

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

谢邀。谈到这个问题,先给大家介绍一下我的一种教育理论猜想:基因教育论。首先我认为决定小朋友学习成绩的重要因素是,找到与小朋友基因组合相契合的学习方法、思考方法。如果方法契合小朋友的基因,那么学习就好,如果不契合,那么学习就差。家长学历高的,通常家长已经找到了这个学习方法,那么就会有意无意将这个方法教给子女,而子女因为继承了家长的基因,那么通常会适应这种方法。按照这个理论,培训班有没有效果?有一定的效果,解题技巧啊什么的都会提高。但是更合适的思路是找自己近亲中高学历的人进行指导。男女双方都找一个,那么学习提高的可能就更大。

sunningmeng2011

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

1.告诉孩子上课认真听讲,这样能保证独立完成作业没问题😊我就是在家长会上这样对家长和孩子说的,因为学习是孩子自己的事,有不会的可以在学校问老师。我班当时有几个条件和你类似的,家庭条件也不太好,家长忙着挣钱,哪有时间管教孩子,我就告诉他们自己要学会学习。结果证明,他们没有上过辅导班,没有家长辅导,但他们的学习完全没有问题,书法比赛、作文比赛经常。现在上初中了,期中考试完回来看我的时候还自豪地说,语文考了114分(满分120)。2.可以多给孩子买些书,用书来丰富孩子的世界。3.虽然没有能力辅导,但可以给孩子安慰、鼓励,在他们遇到困难的时候,告诉他们不要放弃,勇敢面对,在孩子取得进步的时候,及时的给予鼓励,让他们感受到你的关爱,也会使他树立信心。

馨丝源

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

看题主的描述,想到了很多很多。首先,我们小的时候并没有人督促作业,也写得挺好,为什么呢?因为有一种主动学习,叫做被逼的。我不想待在农村生活一辈子。从小,我就懒,不喜欢干任何农活,所以我就拼命学习,让自己总是考第一。没啥说的,这就是内驱力,不用扬鞭自奋蹄。因此,当我看到有一个建筑工人,作为优秀学生家长代表去分享经验时,说道自己每天把孩子接到工地去,一边看自己搬砖,一边做作业,我或许知道他的儿子在想什么。其次,如果你没机会给他创造这样的环境,也不用强求,甚至扮演。可否督促孩子养成独立完成的习惯?以下内容可能引起一些朋友共鸣,进而不适合所有人阅读,请自行斟酌。我见到过很多家长,不是文化程度低、也不是没时间。与其说不能辅导,不如说是自己把孩子推向放学后的托管班班,然后自己去看电视或者。孩子回来了,有以下对话:作业都做完了么?做完了。都会做吗?有几个不会的,不过老师都给我讲明白了。嗯,不错不错。然后大家一起吃个晚饭,看会电视、其乐融融。一到考试就发懵。明明孩子平常学的挺好的啊,老师你看,作业做得也不错啊,全是对号。怎么学习?用王国维的话说是:悬思、苦索、顿悟。老师们布置的作业,肯定有孩子还理解不了的,因此需要他“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。”想了也不会,甚至睡觉还要想,甚至“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”然后才能“众里寻他,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”只有经过这些,第二天老师的讲解才是有意义的。一遇到不会的,马上去问,马上解答。孩子养成了这样的习惯,还回去主动思考吗?把做学问的三个步骤全略过了。的确,作业全对,但是考试全不会。教育,是送给孩子最好的礼物,祝愿每一个孩子都能拥有。!

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