高职和高专有什么区别？

2024-01-01 来源 : 情感

高职和高专有什么区别？

本人是高等职业院校教师，我来给广大学子详细说说高专和高职的区别，以供大家参考！今年四月初，一年一度的单招考试（简称单招）就要举行，现在很多学子都在寻找合适自己的学校报名考试，但是有人会问高专和高职的区别到底在哪？高职（高等职业学校）和高专（高等专科教育）可以统称高职高专，是职业院校的一种办学形式，它们的共同点：都是专科层次的高等教育，都是职业技术教育。区别有以下几点：一、学校名字不一样对应的针对专业不一样。非公安类、医学类、师范类学校后缀名规范为“职业技术学院”、“职业学院”。可以有理工、艺术、文史、财经等类型的专业和办学。而公安类、医学类、师范类的全日制普通高等院校后缀名为“高等专科学校”。只能有以上三种类型的专业。二、办学层次有区别“高等专科学校”是专科教育，学历层次最高只能是大学专科，也就是我们说的“大专”。“高等职业学校”分为高职专科和高职本科，它的学历层次最高是全日制本科。三、招生对象有区别“高等专科学校”开办的三种类型的专业可以从“中等专科学校”招收对口升学的学生，其中医学类、师范类现在基本都可以招生了，但是公安类专业只有公安高等专科学校才能开设！学生对于其他的待遇，都是平等享受的！以上就是高专和高职的区别！关系各位学子关注私信咨询学校！

: 雨过雁门关

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

放弃自己就是最大的失败！人生慢长，谁知哪一个人生拐弯处会是你绽放的时候。没有知识，人生会苍白许多。

: 懵懂少年熬成爷

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历与经验也是相辅相成的关系，在不同阶段，有不同的作用；在不同岗位有不同的作用。1.应届生求职时，最多有一些实习经历。肯定是学历最重要，很多名企招应届生都要把招聘目标放在top10的高校。也就是你不是那几所名校毕业生，连应聘资格都没有。这时候学历就是一块敲门砖，有这块砖，你有希望应聘一下，没有这块砖，你连参加的资格都没有。就是社招，大多数招聘岗位都会设定本科以上，也就是说你如果是本科以下，你的简历投递过去都会被系统筛选掉，hr都没有看到。学历还是挺重要的，起码是你学习能力证明。可以很直观的告诉招聘者你的学习能力怎么样。2.工作经验是工作以后比较重要，这是工作能力的一部分。如果工作以后跳槽，新公司如何判断应聘者是否与自己招聘岗位相符与否呢。工作经验就是很重要的一个说明部分，通过工作经验可以看到应聘者的工作能力和工作业绩。如果工作晋升，那工作经验也是上级判定的重要一部分。工作经验里面的业绩也是最重要的一部分，说明竞岗者的工作能力和水平。3.学历随着工作时间持续，重要性会下降一些；工作经验随着工作时间持续，重要性会越来越强。但也不是那么绝对，学习能力才是最重要的。不论在工作的哪一个阶段，学习能力和学习持续跟进都是很重要的一部分。就像华为35岁下岗，也是一种学习能力跟不上岗位需求的表现。还有比如收费员哭诉36岁只会收费，不会别的。那收费经验再丰富也没什么用。工作经验也要与时俱进，跟不上时代发展的工作经验也作用不大，时代发展，工作能力都要伴随进步才能不被时代抛下。

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女友现在是民办本科，现在想学自考大专，再去学自考本科，有什么好推荐的吗？

民办大学，学信网能查到就可以了

: 还原自己2012

2018年河南省本科大学最新大学排名是怎么样的？

来自2018年中国校友会网榜单，请参考！*本榜单不包含独立院校及高职高专院校河南省内的本科大学质量和数量和人口大省的体量严重不符。河南考生想考个好大学是很难的。

: 牛河梁2011

专科到底差在哪里？

不请自来专科生差吗？其实并不差，我见过有专科的学员，在大专院校学习期间每科成绩都是年级第一的，综合素质各方面也很好，好到什么程度呢？大学期间她就拿到了省优秀共青团员的荣誉称号，属于一毕业就能拿到校优秀毕业生的那种。在实习时，学校安排的工作单位（某工厂）并不符合她的预期，她是属于那种能去到更好的实习单位的人，有一堆选择摆在她面前，可是她最后选择去了那个学校安排的工厂。当我们问她为什么时，她说：“如果不去学校安排的单位，就可能会对自己的学院，对老师带来一些不好的影响，也可能会影响到这些单位对师弟师妹们的印象，这机会对我不是最好的，但对其他人来说可能是难得的。”那些对专科生存在偏见的人，往往容易以偏概全。但我们放眼专科、本科、甚至硕博，也都有一些在这个圈层里能力非常差劲，或者人品非常差劲的人，没有任何一个学历圈层的人，是百分百完美的。我们用显微镜窥看别人缺点的同时，其实也更需要用放大镜的眼光看待他们的优点。作者：尚德机构泰罗学院

: 三月二号星期三

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

我也是专科，并不是所有的专科都不如本科！

: unica99

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生属于高等教育中最低的层次，在单位招聘或职级职称晋升中，大专学历有受到一定的限制，确实是有些单位对专科生存在偏见，但大部分还是对专科生的能力和文化水准的客观评价。首先，专科生的文化素养确实低于本科生，更不能与985和211高校毕业生相比较。在我国高校扩招的背景下，现在读高中时稍微努力一下，都可以考上本科院校，只考上专科院校的学生，文化基础是非常差的，这可能很多人不爱听，但这是客观事实。在满大街都是本科生的形势下，有哪个单位愿意招录专科生呢？其次，专科生的总体能力确实低于本科生。我在这里不讲个案，只讲普遍现象，专科生的个人能力确实低于本科生，你想，专科生在读书上都不用功，那在工作中大多是不用心工作的，很多专科生很贪玩，做事相对不靠谱。再者，专科生确实是属于低学历者。这不是偏见，哪个单位不愿意录用高学历或名校毕业的学生？最后，专科生的出路在哪里？在现在社会里，随着高校扩招，2020年研究生招生人数超过300万，本科生更是满街都是，专科生已经很难进入体制内，除了偏远地区或例如警察等特殊工种以外，体制内招聘都要求本科生及以上学历，城市都要求硕士及以上学历，连到清华和北大的研究生都要竞争中小学教师和社区干部了。那么专科生怎么办？一是专科生要学精一门自己感兴趣的技能，例如电工、烹饪、汽修等专业技术，让自己成为专业技能人才，有一门技能在身，走遍天下都不怕。二是专科生要自信自强，不要自暴自弃，或低人一等，以前的不努力使得自己成了低学历者，但通过后天的努力可以补回来，今后再不努力，将换来一生的卑微。三是不怕苦、不怕累，进入社会后努力打拼，多积累社会经验，多加强学习。四是多关心社会形势发展，善于捕捉人生发展机会。现实中，很多商贾名流学历都很低，但他们却善于在社会中抓住机会，成为人生赢家。结束语：专科生文化素质是比本科生要低，但只要专科生树立信心，准确定位，明确自己的努力方向，学精一门技艺，一样可以成为用人单位争抢的应用型专业技术人才！我是@潮起海之南，专注教育领域热点、文化与理论，欢迎关注、评论！

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