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未来教育行业的前景如何?

2023-10-31   来源 : 情感

未来教育行业的前景如何?

未来教育行业还是可以的,像做教师的都是越老越吃香,因为教学经验更丰富,教学效果更好,以前很多人看不上教师的职业,现在越来越多人考教师资格证,门槛越来越高。而且教育方式方法也随着时代变化而变换形式,现在线上的英语,可上外教课,跨越了空间的阻隔,只要你想提升学历,都可以在线上找到资源!下图是一张幼儿的培训,现在的家长也越来越重视教育,而不像以前吃饱穿暖就可以了,如图每一项都与教育有关,市场大,如现在的早教市场,培训机构等等都与教育有关,而且家长需求量也大!其实教育行业,一直在朝着多层次水平构建体系,也就说,以前只有小学、初中、高中等阶段的区别。现在已经发展成为了有优秀的小学、一般的学校、差的小学,在性质上还有民办小学,公办小学,在质量上,还有贵族式的小学,普通小学等区分。未来教育体系一定会细分更多,对老师的需求也更多,待遇上现在好老师供不应求,培训领域的好老师收入年入百万也不是新鲜事。随着中学阶段的选班走读实行,现在最迫切需要的就是老师的数量不够。而且未来教育的课程也变得更丰富,像美国现在一样,中学就可以选修很多课程,光外语就有西班牙语、法语、德语、阿拉伯语等,不像我们仅仅有英语,选修课程的增多,需要老师的数量变多。不管是老师还是家长都希望自己教导出来的都是精英,但是现实太过残酷,孩子的变数太大,根本不知道什么时候会惹出什么祸,而每当孩子犯错,大多数老师和家长不去了解孩子犯错的原因以及去聆听孩子的辩解,劈头盖脸的就是一顿打骂,就是这种没耐心,低情商的态度很容易造成孩子早熟叛逆,这样的情况,我相信在中国无时无刻都在发生。老师的没耐心,家长的不负责任,造就了现在越来越多的培训机构,而这些机构针对的就是对孩子的管理,里面有很多这方面的专家,把孩子送进去或多或少的也是能够纠正孩子的一些坏习性。但我要说的是,现在教育的最大毒瘤是家长,家长不会教育,而且还非常的没有耐心,从不与孩子做朋友,永远的用长辈的高姿态来命令孩子做这做那的,这样的家长实在是太多了,正因如此,今后的培训机构绝对会越来越多,说到底还是教育太过落后造成的“灾难”。

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。祝你好运👍

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

这不是一个二选一的题目,二者相辅相成!根据你从事的工作,看学历的重要性。并不是所有的工作都需要学历,但有的行业,学历很重要!所以,因人而异,不要执着于学历,也不小看轻学历

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

先回答你的第一个问题:二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?首先要说明的是,尽管都是硕士毕业生,但不同的专业和领域毕业的硕士生,以及从事不同领域的硕士生,其工资待遇是相差很大的,所以这样的问题,最好是要根据实际情况讨论。第一、985、211、双一流与海外留学硕士生以及普通大学毕业的硕士生之间的对比名牌大学毕竟还是名牌大学,虽然都是研究生,但就像是普通大学和名牌大学的本科毕业生之间一样,他们之间的硕士毕业生的工资待遇也是相差很大的,甚至比本科生之间的差异还要明显。这里要说明一下,英国硕士生是一年制的,情况比较特殊,有的企业甚至根本不承认英国的一年制硕士学历,所以这一类的硕士毕业生工资可能要另算。第二、不同专业和领域的硕士毕业生之间的对比首先来说,我一直认为职业没有高低贵贱之分,但不得不承认,同样是硕士毕业生,有些工作就是待遇好,比如像从事金融类工作的硕士毕业生,他的工资待遇和从事基础工作的硕士毕业生要高得多,所以这之间根本没有可比性。说了这么多,都是在作对比,那我就说说身边知道的一些硕士毕业生的实际情况。我身边有一些大农学类的硕士毕业生,尽管是硕士毕业生,但因为是大农类这些不是很热门的专业,所以他们的工资并不是像大家想象的那么多。比如一些毕业之后从事的是本专业相关工作的,在大城市的话,刚入职有个6K-8K左右,小城市4K-6K左右,具体的要看他的岗位,不过这些都是偏技术岗或者管理岗的,销售岗的话要靠,所以具体的不好说。有一些是党员的可以留校当辅导员或者行政类工作,也是根据城市的不同而有些差异,工资可能是过得去,但胜在稳定。第二个问题:和本科毕业生比较有什么差别?首先,还是刚才的那些限定条件,尽管是硕士毕业生,但普通大学的硕士毕业生,很多时候还不如名牌大学的本科毕业生的工资待遇好,因为很多大型企业,比如国企和央企,他们很看中第一学历(即大学本科学历),所以这种不同层级下的对比没有什么意义。那就来说说同样层次下的硕士研究生和本科毕业生的差别。一样还是大农类的专业,普遍来讲,硕士毕业生的起步工资会比同样类型的本科毕业生要多1000元/月,不过因为硕士毕业生的升职通道和速度比本科毕业生要快很多,所以他们的工资会逐渐拉开。而且要是考公务员的话,硕士毕业生比本科毕业生有很大的优势,一些待遇比较好的岗位甚至直接限定为硕士研究生及以上专业。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

这个话题的结论应该是单位上的领导来回答,有些单位的领导当聘用有学历,或高学历的“人才”大伤脑筋后,他就会改变思路,换个用人的方法,重点招些有工作能力的实干人才,这种地方学历就不重要了。有些涉及高科技,或尖端技术的单位领导他会不惜一切代价聘用顶级名牌大学的高才生,一般的学历文品是看不上的,当然也会看你的科技研发成绩。所以学历和能力只有在某个特点地方才能凸显出它的重要性。方觉。

tanxiangda

请问学历重要吗?

学历还是要的,但不是最重要的。最重要的是自己的身心健康和技能水平。[赞][赞]

大太阳的小情绪

请问学历重要吗?

怎么说,那只是一个敲门砖,有技术,有能力是最重要的

平淡115

请问学历重要吗?

学历是一方面的,学历决定了你起点到底有多高,能力决定你将来到底能走多远,就比方说我从10楼我往上走,走到17楼走7层就够了,那你要从一楼的话你走,你不得走11层。当然你可以跑得很快,甚至比那个10楼上的都快,但问题是呢,你这10层的差距你不得练,就像我们很多人说,我用18年时间才有资格跟你坐一块喝咖啡,就因为社会整体来说,对学历他是有一定依赖的。所以他通过这个过程,学历的摘选,按你初级选择人才的选择成本给降低了,所以在这时候,学历有没有用,有用,重要不重要,当然重要,可是学历只能保证呢,你上了这车,他道理就像什么,我们坐车比方从北京到上海,我呢?这个学历低,我可能我就坐长途汽车,或者我这绿皮车当然没绿皮车,我以前普通动车,你学历高,好比你坐的卧铺,你坐的高铁,再学历高点,那就飞机头等舱。可是这个只能保证你很快的速度如何很舒适地到达上海,不能决定你到了上海之后,你成为什么人,所以我说学历的概念是什么,它就是你从A地到B地的一个交通工具,他只代表你交通这段的高度。那么到了地方之后,你什么样,他解决不了,所以说学历跟能力什么重要,起点的时候,学历很重要,那你在爬坡过程当中,能力就第一位!

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