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远程教育和高考有什么区别?

2023-10-31   来源 : 情感

远程教育和高考有什么区别?

1、网络教育(远程教育)是教育学历中的一种。是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式,它突破了时空的界线,有别于传统的在校住宿的教学模式。使用这种教学模式的学生,通常是业余进修者。由于不需要到特定地点上课,因此可以随时随地上课。学生亦可以透过电视广播、互联网、辅导专线、课研社、面授(函授)等多种不同管道互助学习。是现代信息技术应用于教育后产生的新概念,即运用网络技术与环境开展的教育。2013年共有68所现代远程教育试点高校(名单见附件)可开展网络高等学历教育招生。考生报考前可通过奥鹏官网了解网络教育的入学条件、学习形式、修业年限、学历文凭、学位授予、电子注册、收费标准等政策。虽然网络教育需要参加入学考试但是网络教育有着“宽进严出”的特点,只要认真一些,入学考试一般都可以通过。网络教育学生主要是通过网络进行学习,不受时间和地点的限制,只要修够学分,达到相应学校的毕业条件,既可以毕业拿到书,经过系统的学习后,本科毕业生通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩,符合学位申请条件的,可申请授予学士学位,并可继续攻读硕士学位和博士学位。全年都可以报名,学籍一年两次注册。2、高考是我国高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试,属于国民教育系列教育,已经列入国家招生计划。高考同普通高考一样,都是选拔人才的国家考试,只是由于本身的学习特征需要,才在学习形式等环节上有所差别,进行了一定区分。考生需参加教育部组织的全国统一考试,由各省市自治区、直辖市统一组织录取。设立之初,是为解决在岗人员的学历教育和继续教育问题,参加者多为成年人,是国家高等教育重要组成部分。高考分高起专、高起本、专升本,选拔要求因层次、地域、学科、专业的不同而有所区别。学习形式存在全脱产(全日制)、半脱产(业余)、函授(自学为主,集中面授为辅)三种形式。每年一次报名89月份。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

个人观点,学历和经验同样重要,学历是职场初期的敲门砖、垫脚石,而经验则是职场中提升到金字塔上层的不可替代的因素。学历:学历是一个直观的存在,在出入职场、职场提升阶段,学历的优势是不可替代的,通过学历还可以展现几个方面的信息:1、学习能力:高学历本身就是对一个人的学习能力一种体现2、自律:上面说学历体现学习能力,有人肯定会反驳说学历低的人不代表学习能力差,那么学习能力强但是未能取得高学历的人是为什么呢?这类人群中有大部分人存在各种各样的原因未能在学生时代把精力放在学习,中国目前教育机制和社会环境,绝大部分学生是可以全身心将精力投入学习中,此时期的叛逆、好奇心理是导致学习成绩下滑的重要因素,成绩好的人当然可以体现出部分自律能力。就像现在常常听到很多人在说,如果我当年好好学,一定也可以考个好大学,这不就是当年自己没管住自己的结果么。同时自律性强的人也方便了企业的管理3、潜力:高学历和潜力是挂钩的,学习能力强、智商高、知识储备量多,踏入职场后的学习速度、能力提升速度以及未来发展空间都是有着不可替代的优势4、人脉:高学历代表什么,代表你的同学也都很优秀啊,你在提升,你同学也在攀登,这部分人群在职场中期全都是你的人脉资源经验:职场中经验当然也是必不可缺的,但是为什么经验和学历哪个重要这个问题的讨论从未间断过?经验是什么?经验是日积月累的,前人摸索经验耗费的精力和时间与后人学习前人经验需要投入的精力和时间是不成正比的,经验的优势在于可以快速转换为生产力,学历只需要一纸证书就能代表,而经验呢?需要有人懂得你所拥有的经验价值在何处,必须要对口的岗位需求,同时经验转换为竞争优势的重要条件还有你本身拥有经验的不可替代性,所以经验优势的局限性比较大

一无是处架你

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

经验比学历更重要的,学历也不可少

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请问学历重要吗?

重要!!!你找工作之前,所有人都会告诉你学历不重要,能力才是最重要的。当你去找工作的时候企业用人第一条,一定是本科毕业以上,研究生优先。诚然有些人没有学历,一样有能力。在人生的道路上走了很远。创造出很多很多。但这是一个概率问题。大家都盯着没有学历成功的人,殊不知,有学历成功的人很多很多。最后,告诉大家,学历当然重要。学习能力更重要。

荷浅

请问学历重要吗?

还是有一定用处的

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学历对于找工作真的那么重要吗?

有一句话叫学历代表过去,财力代表现在,学习力代表未来。另外一句叫:在这里不需要太高学历,太过美丽,只要勤奋努力就能出人头地,因为选择大于努力,平台重于拼搏。因此说知识没有对错,只是角度不同立场不同。针对不同的时间、空间、角度(平台)对人的学历要求都不一样。过去企业可能对员工的学历要求不会太高,但是随着时间演变,越来越多的企业对人才的基本学历有些硬性标准跟要求。特别是相对有些规模的企业,更不用说是国企或者中国(世界)五百强的企业对人才的高标准了。一个人的言行可以看出他度过的书走过的路见过的人,因此未来我们更要不断的学习成长。毕竟专业赢得信赖,信赖赢得机会,多一个好的学历就代表着我们在起步阶段多一分机会多一份背书。加油努力!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历只是一个门槛。没有这个东西,你们都进不去。但是一旦进去了。成败都看自己了

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历只在承认学历溢价的地方才会体现其价值。比如你毕业后在本专业领域做技术相关的工作,那么同样作为应届生,博士工资肯定会比本科生高,即使是双非的博士,工资也会比985本科生高。这种情况越是在增长空间小的行业,也就是红海行业,传统行业,就会体现得越明显。因为他们不仅论资排辈,而且还会在任何一个可以搞一下鄙视链的地方给你分别分一下三六九等。但如果换在十几年前的互联网行业,这种现象就不会太明显,虽然你那时候作为名校计算机博士,也会受到追捧,拿到一个很高的工资,但是即使是转行来的本科生,很快也能凭借业绩拿到不错的工资,他们不歧视人,不看学历,完全是因为人才在那个时候太缺了,没得挑。

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