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高中毕业后参加高考,获得了本科学历,现在政府工作事业编制,是干部身份吗?

2023-12-31   来源 : 音乐

高中毕业后参加高考,获得了本科学历,现在政府工作事业编制,是干部身份吗?

我来回答一下这个问题吧!根据我在工作中了解的有关情况,对这个问题,回答如下:首先,让我们来看看干部身份的认定。如何认定一个事业人员是干部身份呢?根据我们的惯例,对干部身份是这么认定的:凡是取得国家统招全日制中专及以上学历的,且未办理招工手续的,均被认定为获得了干部身份,就是我们常说的属于国家干部了。而这位朋友,是高中毕业后直接进入事业单位的,不符合认定干部身份的学历要求,所以,单从这一点上来看,这位朋友不属于干部身份,那属于什么身份呢?让我们接着往下看。其次,让我们来看看工人身份的认定。那么事业单位的工人身份人员是怎么认定的呢?我们国家对工人身份的认定条件比较简单,就是看相关人员是采取什么方式进入事业单位的,若是通过与用人单位(这个地方指的是事业单位,而不是企业)签订招工合同,办理用工手续这种方式进入事业单位的,均被认定为获得了工人身份,我们常说的事业单位工勤编制人员也大多划归这一类,属于工人身份人员。一旦获得工人身份,随后取得在职学历(即非全日制学历,如自学考试学历、函授学历、党校学历等等)不管是大专、本科,还是研究生,对不会改变你的工人身份。所以,提问题的这位朋友可能是工人身份,为什么说是可能呢,而不是一定呢?我们接着往下聊。最后,除了干部身份和工人身份,还有没有第三种身份?说到这里,不得不提另外一种情况,那就是我们所说的聘干,即聘用干部,这是一定历史阶段的产物。大约在84年左右,国家为了解决乡镇任务重、人手少,工作压力大的问题,设定一定的招聘条件,从农村或者乡镇企业,招聘了一批人员,签订招聘合同,纳入乡镇干部队伍管理,后来,国家先后出台了多项政策,对部分符合国家正式干部录用条件的聘用干部,通过一定的程序录用为国家正式干部,而剩余的人员的身份变得不好认定,他们既不符合认定干部身份的标准,也不符合认定工人身份的标准,成为夹层人。所以,这位提问题朋友的身份肯定不是干部身份,但是工人身份,还是聘干身份需要具体问题具体分析。好了,我的回答就这些,谢谢!

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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

题主被民办本科院校录取,学费15000元/年,该不该就读呢?我的建议是若家庭条件允许的话,值得就读。分析如下,欢迎大家留言探讨!民办(独立学院)本科大学和公办本科大学毕业生均颁发同等学力和国家认可的本科和学位证,无论就业还是考研都有同等效力,这一点是毋庸置疑的!民办大学学费都是比较高的,学费1.5万/年,其实在民办大学里不算太高,一般都在1.2万/年以上,有的高达两三万。目前,大部分省市本科二批次与本科三批次合并招生、本科一批次与本科二批次合并为本科批次招录,逐渐转变为“专业+院校”的高招新模式,民办大学与公办大学可以同台竞争生源,读取民办大学的优势专业也是不错的选择,无论就业还是考研都占优势!谢谢您的关注,期待您的点赞👍

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

在工作中,我认为学历和工作经验同等重要,二者是相辅相成的,学历是你能进入到一家什么样的公司的敲门砖,即资质证明,而工作经验决定着你的职场高度和职场收入。高学历、优秀学校出来的朋友在职场上更显眼,更容易被公司人资部注意,招收高学历、优秀学校出来的在公司职工人数占比高的单位,更具有技术和行业竞争力。刚从学校出来的同学,对公司来说,大家都是职场小白,对工作上的事情一无所知,但从公司的立场来说,高学历、优秀学校毕业的学生,首先其智商和学习能力方面至少不会低吧,能从那么多考生中杀出来的,肯定有自己的优势的。然后,高学历、优秀学校的朋友拥有着良好的文化和学习氛围,这种氛围出来的人,自然而然其品格、性格都容易被公司新任接受。接着,高学历、优秀学校出来的人,其接受能力也是公司招聘单位看重的优点,拥有高学历的人必拥有着丰富的专业知识,这决定这一个人在职场上的高度和深度。最后,高学历、优秀学校出来的人,更能从侧面反映出来公司的技术水平和能力,XXX公司 员工 %多少是博士和硕士,%多少毕业于985、211高等院校,公司资料这样写,是不是很大的提升了公司竞争优势。进入公司后,就是工作经验决定着大家的工作收入和职场层次了,有些朋友三五年可能还在原地踏步,有些朋友在很短一段时间,就收获很多。工作经验是大家在入了职场后,对职场上的工作总结出的自己能娴熟应用的技术法门,高效率、高技术、高深度的工作,是职场上优秀人士具备的普通人比不上的优势,职场上的优秀人士,无不是拥有着丰富职场检验和人际经验的人物。以上,是我的观点,我认为学历和工作经验是职场上是相辅相成的,两者同等重要。

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请问学历重要吗?

在现在这个社会中,学历是很重要的。因为现在的企业事业单位对员工的要求越来越高,不仅对能力的要求高了,学历的要求也更高了,很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春,就等有朝一日能晋升为管理者,在众多能力相当的竞争者中,自己却因为学历不高而被晋升出局,您真的甘心吗?一家大型房地产企业,他们薪资福利待遇很好,但是他们的晋升机制很严格,大专学历的只能做到初级经理的职位,想要晋升到高级经理,必须是本科学历,即使您能力再强也无法越过制度的制约,所以提高自己的学历,是万分必要的!据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中,都会参考学历的高低,更有少企业,在一开始的起薪阶段,就直接跟学历挂钩了,学历高的起薪高,学历低的起薪就低,在企业制度要求参考学历来定加薪前提下,您除了努力工作,还要学习并提高自己的学历。有学历总比没有学历要好得多,因为有了大专学历,我们还有很多途径去获得本科学历,但是您如果连一个大专的学历都没有的话,那后期再提升到本科就很难了。目前提升本科的方式有四种:在校专升本、自考、高考和远程教育,更多资讯可以关注公众号:sdzkxxy在校专升本,近几年来要求越来越严格,想要考上专升本,自己也要更加努力。自考相对来说含金量比较高,后期您想要考研或者考编制,而且时间上还允许,比较有时间的话可以选择自考,毕竟自考还是值得一考的。但是没有时间,工作比较忙,还想要提升学历的话就可以选择稍微简单一点方式,比如高考,高考只有入学考试和期末考试,入学考试很简单,都是考3科,稍微准备就可以,当然了每年还有一大部分人纯裸考,基本上也能考过。最后一种就是远程教育了,适合没有一点时间,而且学习基础比较差的人。以上这四种方式都是国家认可,学信网可查!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历肯定重要,你找工作的时候就知道。1、招聘信息首先在招聘信息上,一般公司都会注明需要什么学历,至少也得大专学历。只有工厂、体力型和”的公司不特别强调学历。2、学历是个敲门砖同样是去应聘,学历是个敲门砖,没有学历,只能凭能力去砸门,敲门容易还是砸门容易?3、学历本身就是能力的一个表现每年高考结束,为什么有人上清北,有人上个三流的学校,甚至还有人大学都上不了,这难道不也是一种能力的表现吗?4、HR招聘看学历在众多的简历中,HR如何快速找到你,她也不认识你,她凭什么来判定你有能力,当然先从学历来筛选。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

辅导不了孩子作业也很正常,孩子的成长是能力的成长,智力的成长,学业的成长。要做个好家长就得不断学习不断提升自己,如果辅导不了,就自己先跟优秀的老师学了之后辅导孩子。辅导孩子作业得先看家长的工作性质和对教育的认知,对于不断学习的人,一定会通过提升自己,丰富自己的内涵,达到与时俱进的目的。孩子的辅导由家长来做,但不应该辅导作业,作业辅导由老师辅导,这样孩子回家就会和家长愉快正常的沟通。家长和孩子沟通可以给孩子自信;家长和孩子沟通可以给孩子责任;家长和孩子沟通可以给孩子榜样;家长和孩子沟通可以给孩子理想还有诗和远方。家长对于孩子而言,是一种力量的存在,安全感的存在,爱的存在。孩子需要的是美好开启他们的心灵,在人生的道路上,需要这些力量帮他忙迎难而上,披荆斩棘。孩子的自卑,很大原因就是爱的缺失,家长的肯定。这些原因让孩子们……心有余悸,望而却步。他们迷失了自己,放弃了自己。同一个孩子,不同的家长会做出不同的评价。所以家长的学习进步才是辅导孩子的最好选择,不论在知识方面还是品德方面

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北漂女孩面对学历高的北漂男与有房子但学历低的北京男,该选择谁?

每个人的看法和想法不一样,有人比较独立有主见,觉得自己打拼或找个人一起打拼。但最终大部分人都被现实打败了,坐在宝马里哭的梗虽然很多人喷,但这就是现实,当一个青春年少的姑娘奋斗到30,35……还有多少能继续陪个“穷小子”打拼?最终大多数人还是找个“稳定男”了事,换句话来说,现在的胞们,尤其一线城市打拼的胞们也确实“太南了”。

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我的女儿40多岁,学历为硕士生,不上班啃老,我们该怎么办?

先去看看心理医生,排除心理问题,然后,帮助她自主创业吧,40岁是自主创业的黄金时期,根据她的兴趣爱好,给她投入一部分资金,也可以适当的贷款,开个网店或者是跟国外的贸易项目,也可以做其他服务业的项目,不要把高学历当做就业的砝码了,眼前是自己挣钱养活自己。

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双重支撑底部牢固,油价有长期利好主因?

低价彻底改变2023年第二季度国际天然气价格维系上有压力、下有支撑的平衡状态,长时间在上排线路窄幅震荡,反复贸然支撑并踏出更为扎实的底部线路。一季度国际间金融业危机的余波制约一直延续至...

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