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当今社会,学历和能力哪个更重要?

2023-12-21   来源 : 音乐

当今社会,学历和能力哪个更重要?

不论什么社会,能力都比学历重要,学历就是为了培养能力,而不是为了学历而取得学历,唯文凭论是不行的,学历只是一种表象,是在不了解情况下的敲门砖而已。

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请问学历重要吗?

大多企业公司招聘人才,首先看的就是学历,因为学历高,工作选择机会多,薪资待遇也会好,所以学历是很重要的。然后你的学历也证明你的学习能力,研究能力,创造能力。比如我们国家的一些高新技术行业,里面的研究员那个不是名牌大学甚至海归。比如就最近总是出现在大家脑海里的钟南山和李兰娟,他们的学历都不低的。

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请问学历重要吗?

大家好!我是二胎家庭的宝爸,刚看到头条上的一个问题“学历这么重要吗”,关于这个问题我来说5点:第1点:在咱们中国,不论是古代的科举考试,还是现在的高考,都是一种学历式的比拼,都是一个人走向未来,走向辉煌的一个很好的选择;虽然说不是每个人都可以通过学历来改变自己现状、改变家族的命运,但是我们每个人身边都有人因为获得更高的学历、上了更好的大学而得更美好得人生。第2点:特别是对于出生农村家庭的年轻人,获得更高的学历就更有可能在一二线的城市获得更多、更好的机遇;为什么?现在一些待遇比较好的中大型企业招聘中最基本的要求是本科及以上,还有一些顶尖企业以前直接要求985、211,现在直接双一流。第3点:不管是在古代,还是在现代,更高的学历、更好学识都是走更高层次的一个敲门砖,就目前来说,不管是国家企事业单位、还是民营企业,对学历的要求和门槛都会越来越高,未来的学历竞争会越来越大;第4点:更高的学历,更高的学识,可以更加开阔一个人的视野、思维,甚至直接影响着一个人的世间观、人生观、价值观;第5点:细数目前中国商场上的80后、90后一辈风云人数,绝大多数都有着很好的学历和学识,这就是现实的一面镜子,我们都需要看到。关于这个问题,我分享的5点到这里就结束了,喜欢请关注、点赞、转发;有不同观点请留言和吐槽;

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请问学历重要吗?

学历是对自我成长的最好见证,人生除了学历重要,学会生活,学会做人做事对于人生更是重要

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历对工作真的那么重要么?年轻的时候我认为一点都不重要。觉得自己到社会上多学习就行,工作中的内容也和学习的课程没什么关系,所以当时没有努力去学习。等到自己真的工作突然发现,对于刚毕业的学生来说,全部都是一张白纸,怎样让白纸上有突出的色彩让用人单位率先关注到自己,那就靠那张。那张扎扎实实是自己的敲门砖。不是说能力不重要,是说有的工作,你得先敲门进去了,才能展现你的能力。等工作几年以后,发现学历越来越重要。前一阵准备研究生考试的时候,和一个一同备考的同学聊天,他说他考研究生很实际,就想在跟别人谈合作的时候不让人家看扁自己。尤其是大城市,现在研究生越来越普遍,竞争越来越激烈,靠什么过了最基础的筛选简历那一关,就是学历。以前做招聘的时候,公司要求全日制本科,看见专科的简历根本不会看能力,直接跳过。所以我现在总告诉身边的年轻人,要多学习,趁着大好年华多读书。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

当然重要,学历是工作的敲门砖。找工作时公司对应聘者不了解,第一印象就是应聘者递上去的简历,看简历自然会看学历及相关专业适不适合这个工作,只有学历和专业相对应,公司才会考虑需不需要面试应聘者。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

J认为,学历会影响工作,但是学历不是影响工作的唯一因素,所以,工作上的成败,不能直接甩锅给学历。一、学历到底有多重要?1、学历是进入企业的敲门砖一网友有过这样评论:认识的姐姐是苹果的HR,她告诉过我苹果不重视你的专业你的学历,你可以什么都不会,甚至你可以没有目标进了苹果后去寻找。但是她筛简历,最低门槛是复旦。我们每天都在听大佬们说,学历不重要,能力更重要,但是你去招聘网站上看看,你就会发现这是个“谎言”:中国几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要,但是他们不会去双非大学开招聘会。学历是能否进入这个企业的一块敲门砖,如果你没有学历,你连机会都没有。2、学历能提升一个人的自信心我,本科毕业,刚实习的时候,月薪1200;小雪,高中没读完,我毕业那一年,她在一家房地产做销售,月入过万。我和小雪是高中的闺蜜,穿一条裤子那种。当时,我们在同一个城市工作,她收入高,隔三差五的就请我吃饭。我羡慕她的高薪,她羡慕我的高学历。后来,工作太忙了,小雪约我吃饭我拒绝了几次,从此之后,我们就再没有一起吃过饭。前年的时候,小雪结婚,她没有通知我,事后,我通过我们共同的朋友得知。当时很气,也真的很不理解为什么我们关系会变成了这样,只是拒绝了她的一个饭局而已。后来,通过另一个同学得知,小雪结婚没有通知我,是因为她觉着,我看不起她高中没有毕业,我当时拒绝她的饭局,是因为我觉着她学历这么低,不配拿高工资。突然,我懂了,高学历代表不了什么,但是她能给一个人自信,而没有上过大学的人,即使再成功,她们的心里依然留有遗憾,依然有种自卑感,生怕别人看不起她。3、学历能说明一个人的自律程度和一个HR同行聊天,当聊到学历这个问题时,她说“学历不代表能力,985高校生不一定比专科院校生更优秀,但是,985的学生一定比专科院校生更自律,否则,她们不可能高考得分那么高。而一个自律的人,不管在哪里工作,做的都不会太差。”大学院校代表了你高中时的自律程度,而研究生院校代表了你大学时的自律程度,如果你读书的时候是自律的,那么工作的时候也一定是自律的,这也是HR更青睐于高学历简历的原因之一。诺贝尔奖获得者,经济学家斯宾塞认为:大学教育对于劳动力市场而言,最主要的功能不是培养人才,而是鉴别人才,把人划成三五九等后,向用人市场传递价格。学历没什么用,它仅仅是进入企业的敲门砖;学历没什么用,它仅仅能提升你的自信心;学历没什么用,它仅仅能说明一个人的自律程度。二、学历不够怎么办?《令人心动的offer》中,李浩源被问到“你觉着天赋和努力的关系是什么?”他是这么回答的:“我觉着天赋是基础,天花板一样的东西,但是你没有努力,一辈子都够不到天花板。”带教律师紧接着又问:“那如果碰巧我就完全没有天赋的话,但我很努力,你觉着这是一个比较好的特质吗?”而接下来李浩源几乎给出了标准答案:“这总比躺着好。”我觉着学历和努力也存在同样的关系,假如你由于其他原因,没有读过大学,直接进入了社会,那么也要努力,也要学习,因为“努力总比躺着好“。如今是信息化的时代,变化太快,所以,终生学习至关重要,不管你现在的学历如何,不管你工作了还是在求学,都需要有学习的能力和意识。【J】主业是人力资源管理,喜欢阅读,喜欢文字,坚持每年阅读100本书,持续分享个人成长和人力资源专业知识,欢迎关注我。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

当然重要了,学历是什么?如果我们把找到好的工作看做一个关口,那么学历有可能就是开这个关口的一把钥匙,当我们去面试的时候,面试官谁都不认识,他只能从简历上来了解诸位,简历上的学历高低又会是一个指标,而且有的工作确实也得有高等教育的人来完成的,我这里说的是好的工作,如果工地缺少一个和泥的,高学历反而不如一个体力活的人吃香,每个人眼里都会有一个世界,但是我们不得不承认,受过高等教育的大多数人眼中的世界,肯定要比没有受过高等教育的人要宽阔,还有就是你学都上不好,代表你的脑子理解能力可能不是太好,学习能力也不好,进入公司学习一个东西的时候,你可能不如受过高等教育的人理解的透彻,当然这都是大多数,不可能是全部,我身边也有许多学历不高,但是工作挺有能力的人,但是你的能力在你没有进公司的时候,招聘人员怎么能够知道呢?因为公司不可能给你时间去表现的,也许你的能力比进入公司的人还要高,可是你怎么才能让招聘人员相信呢?这一切可能都源于你没有打开这关口的那把钥匙,那就是高学历!

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