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教育机构是不是暴利机构?

2023-10-20   来源 : 音乐

教育机构是不是暴利机构?

坐标浙江宁波,别的教培行业是是不是暴力机构我不知道。我从事k12教育,也就文化课辅导这一块,对这一行业了解比较多。K12在零几年到2016年之前都属于快速发展时期,像学大教育机构分校遍布全国各地,平均不到半年就开一个分校。那个时候尤其是一对一刚兴起,家长还比较新鲜,也对一对一能提升孩子成绩信任度很高,并且基本上都是有钱人家的孩子报课,一般一报名就交几万块学费也很正常。从16年之后慢慢学大这类大机构开始走下坡路,因为中小机构开始遍地开花,小到放学之后的托教机构,还有几个老师一合伙租间房子自己招生自己教课的这种机构,基本上除了房租水电没有额外的支出,所以反而大机构面临威胁,一部分学生被分流去了中小机构,价格便宜。而发机构有宣传成本,招生成本(课程顾问专门负责招生),服务维护成本(学习管理师负责维护孩子的学习上课安排,定期开家长汇报孩子学习情况),教学成本(985,211老师要求的高薪资待遇),还要考虑到储备老师,因为有能力的老师带个几年课,就可能会离开机构单干。所以大机构成本相对比较高。除了机构之间的价格竞争,还有家长的信任度竞争,家长会去对比,比较,价格啊,师资啊。家长们之间也会来回打听哪里学的好,谁家孩子在哪里学有进步就去哪里。再加上还有学校老师来分一杯羹,指定班里前十或者前十五名的同学放学加课,多学一个小时,周六周日也安排一些课程。老师不说收费(教育局有规定,学校老师不能有偿带课),家长好意思不给吗?寒暑假这一类好学生也会去老师那里,家长天然的对学校老师更信任。所以课外机构参差不齐,既要比价格,质量,又要跟学校老师争学生。加上今年教育局对课外教育培训机构进行严格管理,不允许夸大宣传,不允许虚假宣传老师的学历(一般家长都喜欢985,211老师),也不允许签大课时。监管越来越严格。所以教育培训行业是一个长远发展的行业,人类只要有有幼崽,就有需求,但说暴利那也不太现实,立足教学质量,抓教学服务能立于不败之地,一直存活下去就相当不错啦。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

工资这个事情不好说,也很难三言两语说清楚。工资高低,除了学历是一个影响因素外,还受很多因素影响。不一定一个硕士的工资就一定会比本科毕业生高,高多少就更难以确定了。影响工资的因素还有以下这些:一、地区。不同的地区,工资水平有高有低。比如北上广深,比其他地方的工资略高;比如市区工资比乡镇工资高。二、专业。热门、市场需求大的专业工资高,成熟、竞争大的专业工资低。三、行业。很明显,夕阳行业的工资低,处于上升期,成熟期的行业工资高。四、企业、单位规模。小公司公司工资低,大公司有前景的工资高。五、毕业院校。这也不用多说了,好学校的毕业生竞争力强,工资高,没那么好的学校毕业生,工资低。六、个人能力。个人能力也可以从专业和毕业院校体现,但也有例外,如果某人不具备这些条件,个人能力真的不错,且能被发现,工资也会高。如果在同一个专业领域内,也在同一个行业和地区求职。比如编内公务单位,硕士生的工资比本科生一般要高一个等级,但差距不会太大。但如果是私企,工资没有统一标准,这就要和人事谈了。当然硕士生更有优势,只是这个优势很难量化,需要结合实际。

阿与

当今社会,学历和能力哪个更重要?

当今社会,是信息爆炸时代,没有知识几乎寸步难行。但我要说,能力第一,学历第二,二者缺一不可,相辅相成。天下不乏只会读书但能力平平之人,但学历却是当今的敲门砖,没有学历会失去很多机会。但在学历或知识同等情况下,能力就显得更重要。任何成功人士,都是掌握了一定知识和技术的人。特别是当今社会,一个文盲,能成为企业家者寥寥无几,更不可能成为政府部门主官。只有学历没有能力之人,同样如此。当然,有能力,不会饿死人,可以养其家,但学历高而无能之人,若除去社会的庇护,他无法生存。在过去,过往越久人们越重视能力而非学历,因为那时人们的学历都不高,大家几乎都干同样的事情,所以就显得能力更重要。当然,学历不等同于能力,但没有学历,就只能凭经验做事,不会创新思维,你的能力肯定也不行。

知命正名

学历对于找工作真的那么重要吗?

会1.看选择的是什么行业,有的行业门槛会比较低,一些传统行业的蓝领也是很棒的;2.如果是公司的职场的,肯定是会受影响的,都说学历是敲门砖,其实是公司在招聘时降低风险的一种的手段,至少你取得这个学历,在某些方面,说明你的学习能力,思考能力,沟通交流能力是没有问题的;降低公司的培养成本;3.如果是自我创业,学历不是必须的硬性要求,老话说的好,360行,行行出状元4.有时并不是学历限制了我们,是自我的学习能力,和积极向上的心态,包括与人相处以及人脉资源的积累;以上仅是个人意见。

哈格米滋

学历对于找工作真的那么重要吗?

学历首先是敲门砖,只有进得了门,才能施展才华不是吗?进不了门,有才华无用武之地,也就是说,平台本身是好的,上司也是好的,但是你得进的了门才能与之契合。所以很多有才华的人往往被招聘要求拒之门外,根本没有接近的机会。很多人之所以有机会被招聘而做不不出业绩,其根本原因就是他们是一群在应试教育下被培养出来的考试机器,高分低能者。但是社会也不能鼓励一个没有学历的人被随随便便排在有学历的人之前去应聘,那样的话,教育就意义不大。共勉!

cky1128

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

现在孩子放学,家长上场,不知道要老师有何用?小学生都是手机布置作业家长协助完成,身心俱疲。

yulily88

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

投python基本没人要

_恋上蓝天

初中毕业可以干什么?

工作,自学。当你走入社会就知道学历的重要了,那时候你去自学读书往往收获更多

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