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网络教育和教育的区别

2024-01-08   来源 : 社会

网络教育和教育的区别

1、授课方式不同,高考主要有脱产和业余、函授等学习方式。网络教育主要是通过网络进行在线授课。2、学习时间不同,高考的学习时间因招生层次、攻读专业和学习方式的不同而不同,短则需要2年,长则5-6年。网络教育也一般实行弹性学制,允许学生自由选择学习期限。3、学习费用不同,参加高考,公办学校学费一般每学年3500元左右,民办学校则要高一些。网络大学的收费一般按照学分计算。不同的学校收费标准不同。一般一个学分大概100多元,如果你选择的专业毕业需要80个学分,学费约在1万元左右。4、高考由教育部门组织统一的入学考试,网络教育一般由招生学校组织入学考试,对于参加网络更重要在是什么学校。扩展资料:本科意思就是成年人通过高升本或者是专升本的考试进入本科大学的一种学习方式。是教育中其中一个教育模式,是国家承认,企业认可的,在考生通过本科的学习后,成绩合格者准予颁发书。开放教育(电大开放教育):又称远程开放教育,是相对于传统学历教育而言的一种教育形式,是结合传统面授教学,课本自主学习。和网络实时课程和网络课堂相结合的一种新型教学模式。开放教育由中央广播电视大学主管,各省级广播电视大学分管。市级广播电视大学和各学习中心具体实施招生教学管理。每年春秋两季招生,因为全国各地都有电大的学习中心,同时也是全国在籍学生最多的高等教育学校。开放教育的学生学习资源开放,可以说是不限时间不限地方进行学习,它有强大的网络学习平台。每个学习中心地也有面授课方便学习,是休息时间不固定的在职人员进修学历的最好选择。参考资料来源:百度百科-本科

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读三年中专可以拿五年大专的文凭是真的吗?

我只听过三年中专+两年大专,最后拿大专文凭的,就像专升本一样3年大专再读两年本科,最后拿本科文凭。不要轻易相信外面乱七八糟的都三年中专就可以拿大专文凭的,正规学校都是有流程的,不可能越级,哪怕你可能进那所学校了,以后拿也不一定能拿到,现在这种学校骗局也挺多的。我就看过一个学校老师招了一个分数不够的学生进来,承诺毕业后是本科文凭,但是最后她是拿了本科文凭,却是假的,学信网上查不到,校方表示那个是学校自己弄的,给她这四年学习东西的证明,还说你学习了四年的知识。结果人家大专文凭没有,本科文凭也没有,白白浪费四年。我觉得社会光有知识太不够了,因为在外找工作的时候知识是看不见的,但文凭那张纸却是真实的。虽然不能保证全部,但你曾经的能力还是能证明的。所以文凭这种事还是要小心一点,最怕人财两失。

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本科,公办函授和民办函授有什么区别?

本科是指应届毕业生或者复读生当年高考成绩达到本科线,被本科院校录取,而本科院校也分公办和民办,公办是国家出资,民办是私人创办所以,收费普遍较高。民办函授和公办函授一般都是大专,民办函授证书在国家学信网查不不到,含金量低,公办函授证书可以在学信网查到。公办函授是根据高考成绩(高考也是)招收学生,部分民办函授基本不需要高考成绩,而同样的民办函授是民间资本,公办函授是国家资本。函授最低学历就是大专(分两种形式:高专与高职),最高就是本科了。函授取得的学历是普通高等教育学历。函授教育主要对象为离不开工作学习岗位的在职人员工或者在校生,学员通过官网报名,函授学习就是学校将教材给你,你通过自己阅读、电视讲座、电脑等方式自主学习,没有面对面教学,和老师的交流是用过通信、电子邮件等方式进行的,作业也是通过信件或电子邮件等方式上交的,因而函授教学是以自学为主,面授为辅,个别公办院校可能有面授学习和考试,只要通过考试就可以取得相应的证书。

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自考的学生读大学是不是要花很多钱?

参加自考取得学历证书要花费多少钱取决于学员参加自考的合格率。如果合格率较高,那么参加自考就是最节约的提升学历的继续教育方式。自考是学员自学与国家统一考试相结合的继续教育方式。学员通过报考和确定专业之后,根据专业不同会参加10~15门的课程考试。课程考试合格,就能够取得单科合格证书,待所有的课程考试合格,经过申请或论文答辩(本科),就能够取得专科或本科书。因此,课程考试的合格率特别重要,如果学员单科考试不合格,就只能够重新报考这门课程并参加下一次的考试,直到课程考试合格为止。很多人参加自考课程合格率较高,那么取得书的时间就会短,而且花费也不多。如果学员参加自考的课程合格率不高,便会延长取得学历证书的时间,由于反复报考个别课程,还会花费更多的钱。报考课程考试缴费是学员自己在网上完成,每科需交报考费35元。以15门课程计算,报考所有的课程考试需缴报名费500多元。为了参加考试,学员还得购买教材,教辅资料以及历年来考试的真题,每一门课程大约得花费100元。学员要参加考试,还得花费车费,伙食费以及住宿费等等,但是,总花费应当不超过5000元(如果学员的课程考试合格率较高)。总之,相对于其他继续教育方式而言,自考是比较节约的提升学历的方式,而且学员还能够做到工作与学历提升两不误 。感谢阅读,个人观点,仅供参考。

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

很能理解题主的感受,在我第一份工作辞职后,也经历过这样的时间段。那段时间,每次面试以后,都会牢牢记住面试官说的多少天内会通知结果,然后一天一天的算着,时间截止才肯相信自己是面试失败了。有时候去参加面试,或者面试结束后回家,在公交和地铁上,都会觉得自己格格不入。那段时间的焦虑来自的不是金钱方面的压力,而是那种没有任何希望的感觉。1、自己认真投递了很多简历,发现基本没什么公司通知自己面试,会让自己陷入极度的自我怀疑。在最开始投递简历时,都会去挑选一些看起来比较好的岗位,最好的国企、或者一些比较知名的企业;规模不能太小,至少500人以上;薪资不能太低......但是当发现自己投递的这些公司都没有邀约自己去面试时,就会降低自己的标准,越来越低.....这是一个不断打击自信心的过程。且比较紧张的时候,会觉得HR应该每天早上去上班会先看简历,所以,每天早上醒来就会投递简历,然后关注哪些公司查看了自己的简历。完全没有想象中的那种,辞职了可以每天睡到自然醒。2、同岗位在招聘的企业并没有我们想象的那么多。在投递了一段时间的简历后,会发现,能投递的岗位真的没有那么多,一打开招聘网站,会发现很多都是自己已经投递过的,甚至是已经面试过的。3、在投递了很多简历才有一家单位约自己去面试时,就会很珍惜,而这种珍惜会导致两种结果:一种情况是,这家好不容易约自己去面试的公司,去了才发现没有达到自己的期望,就会陷入失望、焦虑;另一种情况是,公司很好,而自己可能会因为过度的重视而导致自己的不自信,面试表现差强人意,同样会导致自己变得焦虑。这些情况,相信每一个经历过类似情况的人都能感受。而我自己,因为经历过这样的阶段,且又是从事招聘工作,想说一下为什么收到的很多简历不约来面试。1、年龄、学历、专业、性别等基本条件达不到岗位要求。年龄方面,一方面是公司规定的年龄要求,另一方面是用人部门的要求。学历和专业,基本每个岗位都会有明确的学历要求,和比较偏向的一些专业,这个在一些专业性比较强的岗位上会更明显,且公司也会对每个岗位的最低学历和专业有严格的要求。性别通常是用人部门的用人偏好。以上四个方面,年龄和性别是不能写在招聘广告上的,但却是筛选简历时的第一关注点。2、没有相关工作经验的。通常一个岗位,在招聘前,我们就会和用人部门沟通,明确他对候选人的工作经验的要求。因此,在筛选简历时,如果是工作经验达不到要求的,通常会直接pass。3、薪资方面,公司达不到应聘者的要求。如果是薪资应聘者在简历上写得比较模糊的,那可能会打电话确认一下。但如果应聘者简历上的目前工资、期望薪资已经写得很清晰的,且和公司能提供的薪资相差比较大,那通常也会直接放弃那份简历。简历收到,岗位也确实在招聘的,没有邀约面试,基本都是以上三个原因。因此,如果自己投递了很多简历,没有接到面试的邀约电话,可以试着从以下几方面找找原因:1、投递的岗位是不是自己都达不到要求。职场并不是你可以任何时候,都可以去从零开始的地方,相反,很多公司、岗位都需要你是已经具备了相应的技能,能一去就能正常承担工作职责的地方。因此,投递任何岗位,都要是自己已经具备从事那个岗位的技能。如果自己只是想从事那方面的工作,自己之前并没有任何的经验,那就尽量去投递哪些不要求工作经验的岗位,同时,降低自己的期待。同时,投递每个岗位时,要关注到岗位的要求,如果自己学历和专业是达不到岗位要求的,那就不要投递,或者是即使自己抱着试一试的想法投递了,那也不要对它寄予过多的期望和关注。2、自己的简历是不是有一些明显让用人单位拒绝的地方。(1)简历上的电话号码错误虽然觉得不可思议,但在现实中,确实有很多应聘者简历上的电话号码就是错的,或者一直打,都是无法拨通的。(2)简历内容比较粗糙见过很多简历,在工作内容这一很重点的内容上,只是简单的用一句意义不明的话描述,让人根本不知道,他之前的工作具体是做什么。(3)简历上的工作状态看过很多求职者的简历,简历上写的工作状态都是:“我现在已有工作,暂时不考虑其他工作机会”、“有工作,但有合适的机会会考虑”,看到这样的状态,如果两人的各方面条件都差不多的情况下,当然是会选择“离职中,能马上上岗的”。因此,我们的简历,要关注到HR收到的是什么样的,上面的工作状态,你可能是没关注到,所以没有修改,但从HR的角度来说,并不能确定你是忘记修改了,还是那个就是事实,需要花时间去证实,如果工作不忙、简历也不多的情况下,可能会打电话和你确认。但如果是忙的时候,有极大的可能会直接放弃。3、要调整自己的心态在你自己看来,是投递了很多简历,但你并不能明确的知道自己投递的这些简历,是为什么不合适。而不合适的原因,排除那些:你性别和岗位不匹配、你年龄和岗位不匹配、该岗位事实上并没有在招聘......等客观原因,真正意义上,你个人的条件和岗位不匹配的情况并没有那么多。因此,要调整自己的心态,不要觉得自己投递的每一份简历,都是自己本身的条件达不到岗位要求。综上所述,投递了很长时间的简历,但只有很少的公司邀约自己去面试,比较焦虑。这种情况下,可以从自己简历本身找找问题,同时,需要调整自己的心态,认识到自己简历的投递成功率不仅仅是自己的原因,还受到一些客观原因的影响。

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2017届武大非全毕业了吗?找工作顺利吗?

1、当从武汉大学来说是一所非常好的学校,按理来说学生都会比较优秀,题主非统考全日制毕业吧,我猜可能题主早已经是社会人员,所获得的学历为自考或函授类型,这里也要区分一下题主第一学历是什么?2、工作难不难找取决于自身能力和你工作是否参考武大全日制毕业生的工作,如果楼主高中毕业通过自考拿的挂了武大名字的大专学历,自己本身无真材实料工作当然难。学历只是满足招聘公司对学历的要求而已3、楼主本身全日制大专毕业,大学期间学到了一些真材实料,武大证书只是升级一下学历,比如自考本科,那么找目前所从事的工作岗位肯定好找呀。有经验、有基础。非全日制在这里更多的是锦上添花。最后:祝早日找到理想的工作,实事求是,找准自己定位,千万别迷信学历能带来多少实质性的改变,主要靠的还是自身能力。

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请问学历重要吗?

学历这么重要吗?先说一句你可能喜欢听的,学历不那么重要。但是有时候又非常重要。比如:1、求职:在这个大学生一抓一大把的年代,企业招人至少需要大专学历,学历越高,可选工作越多,如果学历不达标,HR在简历筛选环节就把你筛掉了,甚至连简历都投不出去,更别提面试了。2、晋升:同样的岗位,经验相当的两个人,当然学历高者更容易晋升。3、评职称:职称的硬性要求就有学历,学历不满足条件,人社局不会接受申报的。4、积分落户:大城市落户的条件中,学历可抵积分,也是大城市留住人才的一大举措。当然很多时间学历又不太重要,比如:

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历不一定影响找工作,我自己的学历不高,目前只能做自己能力范围内的工作,有时候看到别人坐办公室很羡慕,但是知道学历不够,也没有那个能力,到了30多岁后,我好后悔当初没有好好读书,这其中也有个例,有的人有一些自己特别的能力,比如说会说话呀,有说服力,有演讲的能力这样的人做销售和主持人会很有天赋。简单的比如说吧!有的人没读什么书,但是他对音乐和舞蹈有天赋,这些人以后出来会朝这方面发展我有一个同学家里姐妹多她只读了小学,但是她有音乐这方面的天赋,之后一直选择朝这方面去找工作,现在在外面混的比别人都要好,对于她来说,只是学历不够,她有一技之长但是并不代表他不好找工作。我还有一位学他的学历也不高,高中都没读完,他踏入社会以后他一直朝自己喜欢的工作方面发展。慢慢的做起自己做生意之路,目前他的生意已经向国外发展,可以用腰缠万贯去形容他,好多有文凭的同学还混得不如他。当然自己也是一个特例,没挣到钱,只能在最低层生活着。所以很多事都不一定是绝对的,任何工作,任何情况都会有特例的

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