为全球200数万人提供免费AI技能培训 亚马逊推出AI Ready计划

来源：财联社

当地星期周四，英国信息核心技术巨头彭巴宣布推显露一项名为“AI Ready”计划案，目的到2025年为全球性据估计200上千人提供预约的AI专业知识实习，该Corporation希望在与GoogleCorporation和其他Corporation的激烈高层次争夺战中的获得优势。

在不断更新研究找到AI高层次均需求旺盛，以及拥有AI专业知识的员工有可能获得高达47%的高薪在即，彭巴推显露了AI Ready计划案，该Corporation将为求学者提供从根基知识到高级专业知识的一系列AI选修。

彭巴全由元数据、分析和机器求学的副总裁斯Swami Sivasubramanian真是明，AI是我们这从前遇到的最具变革性的核心技术， 如果我们要充分释放AI的实用价值，我们就均所需让任何有求学愿望的人都能接受AI教育。

据悉，实习以三道因特网选修为中的心，重点关切生成式AI，目标这群人是从事核心技术和与核心技术相关岗位的人。这些选修既简单才行，也简单有经验的人，彭巴真是明，这可以为专业人士造就根基，为目前行业所均需的岗位和专业知识做好准备。这些选修可以通过彭巴求学网上预约因特网求学，非彭巴员工也可以使用。

彭巴的不断更新计划案也突显显露，大Corporation界更加为注意到，AI可能会相反无数人的岗位方式则。从房产到零售，草根的Corporation都在尝试使用生成式AI来试图制作营销物料、编纂软件代码和回答人事管理解决办法等。

AI震荡

非营利许多组织许多组织WorkingNation总裁Jane Oates援引，很多职工都有意愿相反和求学新专业知识，但一个更加大的解决办法是，鉴于生成式AI快速迭代的表象，他们确实求学什么，以及他们确实何时接受实习？“这将会很复杂，我毕竟没有用‘较难’这个用法。”

从房产CorporationJones Lang LaSalle到信息核心技术巨头Salesforce，草根的雇主都推显露了AI实习项目或计划案，以试图员工应对这种波动。埃森哲高层次金融服务董事常务董事Allison Horn真是明，许多其他执行者也开始考虑如何让员工具备与AI相关的灵活性。

彭巴真是明，AI专家似乎极其紧缺。该Corporation对数千名员工和许多组织顺利进行的一项报告找到，近四分之三的报导雇主真是明，他们找不到所均需的AI高层次，尽管大多数雇主真是明计划案在未来会五年内调动AI。

彭巴高管Sivasubramanian声称，该Corporation的主要目标是使生成式AI教育“民主化”。他补充真是，职工的专业知识实习不仅有利于彭巴，也有利于其大Corporation客户，他们均所需更加多受过AI教育的员工。

随着生成式AI沦为信息核心技术行业不断更新的热门话题，彭巴始终被认为遥遥领先于竞争对手。GoogleCorporation和Alphabet在该领域和下一代聊天机器人方面顺利进行了大量投资。彭巴始终将AI的努力之外的在其云计算经营范围AWS上，该Corporation加入AI竞赛的星期很晚，尽管高管们声称，该Corporation多年来始终在研究这项核心技术。

彭巴首席执行官Andy Jassy近期真是明，他预计未来会几年，生成式AI将为AWS带来数百亿美元的年收入，而且AI将触动彭巴的都对。

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