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想通过高考考大专,但高中知识都不会,要从哪入手学习?

2023-10-24   来源 : 电视

想通过高考考大专,但高中知识都不会,要从哪入手学习?

我是学历教育招生老师,欢迎关注我,了解更多学历提升相关知识。学历提升的方式有自考、成教、网教,电大。高考是成教的入学考试,比较简单,难度略高于初中毕业考试但远远低于高考,可以找教育机构报名成教,高考机构会给你提供复习资料考前培训等,帮助你学习,进而通过高考,成功进入2.5年的成教学习。不过如果你还年轻的话,还是建议你可以自考一个本科学历,对你未来的职业生涯肯定是有帮助的,如果想要取得本科学历,专科学历就成为了跳板,无需花费太多时间精力在上面,专科可以报电大的VIP班,只需要参加最后一次期末考试即可,你所有的精力就都放在自考本科上,这样专本套读,最快3年你就可以本科毕业了,而如果你选成教专科的话,现在报名要2020年的3月才能入学,要接近2023年才能专科毕业,时间战线太长了。如果还有更加详细的问题想要咨询的话,可以关注我然后私信联系,知无不言。

酒肆酒肆

本人是一个专科的旅游管理专业的大一新生,想自考小学教师资格证,请问一下有哪些流程?要怎么准备资料?

如果你是奔着考编就算了 学历 专业都不符合入编条件了 如果是做培训可以去试试

来自未来毁灭过去

辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

特殊时期特殊举措。分享一个特别的事例,是我上上家公司的同事,机械设计工程师小麦。供你换个思路找工作作参考。小麦2012年毕业于上海应用技术大学,学的是机械设计制造及其自动化,通过校园招聘进的公司。小麦在2018年即前年的九月份,跟机械工程部副部长老陈,以及电气工程部的两位同事一起出来创业。去年下半年公司已经步入正轨,正当他们倾尽所有招兵欲大干一场的时候,年底接的工期安排次年上半年的订单,在今年年初近80%都取消了。扛了半年,弹尽粮绝,实在熬不下了,老陈决定七月份暂时歇业,各自去找工作,待疫情完全过后再重新考虑。小麦没想到,找一份对口的工作这么难!投出去的海量简历,就第一周有三个面试,有一个录用,但七千的工资,让三年前就那一万月薪的小麦嗤之以鼻。不曾想,少是少了点,但是是他找工作的一个多月里,唯一的给他机会的公司!但小麦发现,工程师招的不多,但装配钳工电工却是招的量多且急!创过业的人不像普通职场人那样脸皮薄,小麦转念一想,熟练钳工6000到10000的工资范围也还行,自己跟老陈创业这几年,除了机械设计,不也连着干钳工的活吗?电工都不在话下!于是心一横,把简历修改一下投了几家业内知名的公司的钳工岗位,没想到刚面第一家就被录用了,很巧,月薪跟录用为工程师的那家一样,7000,福利待遇还不错,有补充公积金,而且社保公积金的缴纳基数实打实,不打折。小麦心想,大公司就是不一样,怪不得招钳工电工都要求“大专以上学历”!自己就一普通二本,做钳工不亏!当然,小麦的心思也不是一心一意做钳工,用他的话讲是“以退为进”,而且优秀的工程师都是对装配现场了然于胸,短则三个月半年,长则一年两年,小麦有信心通过自己的表现,回归机械设计工程师岗位!已经上班了近两个月了,小麦说挺适应,还学了不少东西,就是出差频率太高时间太长!因此,我建议受疫情影响,暂时缺少工作机会的失业的朋友,可以试一试降低原职对口和薪资要求,看看本岗横向纵向相邻的工作有没有适合作为“以退为进”的机会的,有的话,不妨换个思路,抛开杂念,放下面子,勇敢去争取。最后,打起精神来,树立信心,灵活应对!祝你早日找到合适的工作。

风尚吴双昂

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历固然重要 我觉得现实中还是经验丰富最为重要

逸尚书

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我觉得现在的都是先看文凭再看经验。老板都是以文凭工资。

ranhuaiwan

当今社会,学历和能力哪个更重要?

没学历的能力,没有高度和深度;有学历的能力,才有更广阔的未来,所以有学历的能力,就是理论与实践的结合,才是更重要的。

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请问学历重要吗?

学历不是万能,但是学历是人生能力提高的证明,是很多行业入场的敲门砖,是获取人际关系的重要途径,学历获得必然要经过艰苦的努力学习,对人生的锻炼和后续成长是必要的。当然某人学历是混下来的除外,但是即便是混证的,也获得了很多人生经验。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历只在承认学历溢价的地方才会体现其价值。比如你毕业后在本专业领域做技术相关的工作,那么同样作为应届生,博士工资肯定会比本科生高,即使是双非的博士,工资也会比985本科生高。这种情况越是在增长空间小的行业,也就是红海行业,传统行业,就会体现得越明显。因为他们不仅论资排辈,而且还会在任何一个可以搞一下鄙视链的地方给你分别分一下三六九等。但如果换在十几年前的互联网行业,这种现象就不会太明显,虽然你那时候作为名校计算机博士,也会受到追捧,拿到一个很高的工资,但是即使是转行来的本科生,很快也能凭借业绩拿到不错的工资,他们不歧视人,不看学历,完全是因为人才在那个时候太缺了,没得挑。

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